亿赞普公司高薪聘行政科科长

岗位职责：\QY )CTY{ 
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； J;*"jquF 
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 4
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3、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、礼仪培训等；@.EoYsB 
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； v:(M17  
5、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、光盘等重要资料；\+DlP<90s 
6、负责后勤管理，建立高效运作的后勤保障与服务体系；Wb~FqHI 
7、管理公共环境卫生和安全； OMm
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8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； w12eq%#N0 
9、协助对外联络与接待工作；/j8A4 -7 
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任职资格：UuGnP>YnsB 
1、限女性，行政管理或相关专业本科以上学历； 3 y67E? 
2、5年以上行政管理岗位工作经验； ;z'Qu%AAL, 
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； =[oHL-h 
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。 ]OH#J)%k 
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； IT)8B^
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6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； M'Ht
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7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。