2012-02-27 10:31
来源: 原创
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职位描述:.&X<`1/% 1、负责员工入离职、社保等手续的办理;iXLD} t!Z 2、根据各部门需求,执行人员招聘计划、发布招聘广告,收集筛选简历,利用各种招聘途径满足人才需求 ;[a5^zHCI> 3、安排、通知应聘人员面试,做好数据统计,建立招聘效果的分析和成果的跟踪;