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北京中软国际新增一名招聘专员 必须有至少1年的连续工作经验!

2012-02-27 14:06

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员 入职就上五险一金~! \; iT:eH 
sq"G;C:|k 
岗位要求: 0KEn\`0l% 
职位说明: 0"x9Ev y 
1.协助HR经理发布简历,收集简历及简历初步筛选 Y gF/J$% 
2.安排面试及聘前测试并对面试结果进行跟踪、反馈 MCeuQtv d 
3.向HR经理提供招聘分析报告 {svGB}up 
4.负责面试人员资料的整理与保管 l?'CqoHy 
5.协助HR经理与开发、业务部门沟通了解、确认招聘需求 S 0@p_C<i$ 
6.完成HR经理交给的其它任务 cGBNag2,c 
职位要求: <TdC7"8 
1.人力资源及IT相关专业大专以上学历,英语最少达到四级 K} H756 
2.有2年以上人力资源招聘实务操作经验 X2lzO1GZ 
3.有IT行业经验或者猎头经验者优先 r('8hv3GR 
4.熟悉国家相关劳动法规 O#j B 
5.有条理性、有耐心,工作主动,有亲和力及良好的沟通能力 :j_5At&lS 
6.熟练使用办公软件 @Jfd 45d 
7.英语听说读定能力良好 {"x7F) H 
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简历投递:wangbin04@chinasoftinc.com. yv|lal` 
邮件主题格式:姓名—职位名称— 学校—专业。 a_4$1[t{w 
经初选后,由公司统一安排面试,请静候佳音 qsh&Y! 
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