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北京中软国际新增一名招聘专员 必须有至少1年的连续工作经验!

2012-02-27 14:06

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员 入职就上五险一金~! hAZV^,41 
B:dk&Sv6 
岗位要求: zb&hI" 
职位说明: -*2?dVa 
1.协助HR经理发布简历,收集简历及简历初步筛选 7lCC%E| 
2.安排面试及聘前测试并对面试结果进行跟踪、反馈 DD ?OcE\J 
3.向HR经理提供招聘分析报告 \bTD Qr 
4.负责面试人员资料的整理与保管 Mtk\_n# 
5.协助HR经理与开发、业务部门沟通了解、确认招聘需求 %GHdL' 
6.完成HR经理交给的其它任务 R|e^5D 
职位要求: !T% t{:I 
1.人力资源及IT相关专业大专以上学历,英语最少达到四级 J )yr I 
2.有2年以上人力资源招聘实务操作经验 jxI/dmNn  
3.有IT行业经验或者猎头经验者优先 /f /nZ 
4.熟悉国家相关劳动法规 |d7T[A]V- 
5.有条理性、有耐心,工作主动,有亲和力及良好的沟通能力 ins>@-VWU 
6.熟练使用办公软件 ?)$Q>GQ@ 
7.英语听说读定能力良好 P$I j?.JPb 
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简历投递:wangbin04@chinasoftinc.com. Oj7JQ*h3 
邮件主题格式:姓名—职位名称— 学校—专业。 B_qRbR0 
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