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北京中软国际新增一名招聘专员 必须有至少1年的连续工作经验!

2012-02-27 14:06

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员 入职就上五险一金~! J~X eL[m 
ob* s9 k{ 
岗位要求: }tskAnh 
职位说明: "]0yrMM,~ 
1.协助HR经理发布简历,收集简历及简历初步筛选 P S{c=2? 
2.安排面试及聘前测试并对面试结果进行跟踪、反馈 BB?2(> 
3.向HR经理提供招聘分析报告 3T_VY?Aas 
4.负责面试人员资料的整理与保管 ONc9,$* 
5.协助HR经理与开发、业务部门沟通了解、确认招聘需求 A9jx#Vxu 
6.完成HR经理交给的其它任务 93G#jZ" 
职位要求: ZDi/N;ja7 
1.人力资源及IT相关专业大专以上学历,英语最少达到四级 8U@>VtZ  
2.有2年以上人力资源招聘实务操作经验 }cr eTe 6 
3.有IT行业经验或者猎头经验者优先 Neb@,T} 
4.熟悉国家相关劳动法规  . &P0hq+ 
5.有条理性、有耐心,工作主动,有亲和力及良好的沟通能力 N fr1[Ud 
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简历投递:wangbin04@chinasoftinc.com. \I]4  
邮件主题格式:姓名—职位名称— 学校—专业。 $JaWFP>Vf# 
经初选后,由公司统一安排面试,请静候佳音 /OvBjo 
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中软国际诚邀您的加入! XfN?7ls 9S 
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