共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 招聘银行前台-工资2800-3000，复兴门上班
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2012-11-23 10:47 , 无
工作职责:
- 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 行政前台-易中
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2012-11-23 10:38 , 前台
工作职责：
1、负责公司来电的接听、记录、分转及服务工作；负责传真、信件、快递的收发；
2、访客及面试人员的接待，了解来访目的，并予以引导；
3、公司邮件快递的服… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 某教育集团招聘行政前台
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2012-11-22 18:37 , 前台 职责描述：1.负责前台电话的接听和转接，来电咨询和重要事项的记录2.负责来访客户的接待和基本咨询任职要求：1.行政或英语专业优先；2.女性，身…
- 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 绩效专员/主管-华泰汽车-立水桥
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2012-11-22 14:29 , 绩效专员/主管 绩效专员/主管，薪资4-8K。简历发送至limo@hawtaimotor.com岗位职责：1.负责集团员工级绩效考核制度体系的落实执行2.负…
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- 国企-人力资源项目主管-BAIK
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2012-11-08 12:04 , 国企 人力资源 岗位职责：根据人力资源规划及生产经营现状，参与岗位分析、岗位设置评估的组织及实施；制定岗位分析计划，收集岗位分析资料，作出客观公正的分析报告；
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- 招聘专员
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2012-11-22 16:56 , 无岗位职责：
1、主导推进招聘工作，确保其有效实施；
2、独立完成中层以下岗位的新员工招聘、面试、培训等相关工作，对招聘进度负责；
3、能拓… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 运营支持专员
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2012-11-19 11:15 , 运营支持 计划运营 岗位职责：1. 参与公司经营计划的编制，跟踪经营计划执行情况，及时发现问题并提出合理化建议；2. 负责合同数据汇总、整理和分析；3. 制订项目预算，…
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- 计划运营部助理-中亦安图-北京西城区
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2012-11-16 09:53 , 助理 计划运营
职位名称：计划运营部助理
岗位职责：
1. 收集各部门的财务数据、业务数据，针对收集的数据进行汇总和简单分析；
2. 归类整理文档等；
3. 其他部门事务性工作。岗位要求：
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- 合同管理专员-中亦安图-北京西城区
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2012-11-16 09:48 , 合同管理 计划运营
职位名称：合同管理专员
岗位职责：
1.合同整理、归档；
2.负责合同数据汇总、整理和分析；
3.跟踪合同履行、变更、终止情况；
4.应收账款的跟进；
5.其他相关工作。 - 2赞 0埋 1 评论来源：原创
- 招聘前台-中科东方集团-广渠门外
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2012-11-22 15:51 , 无
招聘能进行简单英语交流的前台
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- 连锁幼儿园招聘厨师、面点师、门卫
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2012-11-22 10:24 , 无
有意者请发简历到jiabingbing@rybbaby.com
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- 3月，有哪些好公司在招HR？
- 2月，有哪些好公司在招HR？
会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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