招聘企业文化员工关系经理-朝阳门
来源: 原创
工作地点：北京-朝阳门
汇报给：人力资源副总裁
岗位职责：
1、负责根据集团发展战略，组织开展集团公司企业文化体系建设，制定企业文化建设与推行计划方案；
2、负责企业文化推行计划、咨询、策划、方案的制定、审批、实施监督与协调等工作；
3、负责开展集团内部文化宣传推广工作，策划、制作、布置与营造企业内部良好的文化氛围；
4、负责公司文化宣传手册、宣传海报、内刊等对外宣传品策划、设计与制作等相关工作 ；
5、负责组织、策划与开展集团内部的各类员工文化活动，以提升团队精神与员工归属感；
6、负责员工关系管理制度的拟订与完善；
7、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立良好的劳资关系，协调与解决劳动纠纷；
8、负责员工关系架构策划、提升，负责员工关怀体系的搭建，将企业文化理念融入员工关系及关联活动的日常推进工作中；
9、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、人力资源、法律、工商管理等相关专业国家统招本科及以上学历；
2、男女不限，年龄在28-33岁之间。个性开朗、乐观、积极、乐于分享；
3、5年以上大中型外企人力资源管理工作经验，专注在企业文化与员工关系两个模块；
4、有独立搭建企业文化体系，企业文化宣贯经验，文笔好，有编辑经验；
5、有独立完成员工关系体系的建立和维护经验；
6、劳动法运用纯熟，有丰富的员工关系管理经验和独立处理劳动纠纷经验。
为了保证您的简历不被过滤掉，请勿重复投递。
简历请注明应聘岗位，发送至sananhr@126.com
【本信息通过企业特别认证--三安食品科技有限公司--by半杯冰】
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