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2013-06-06 10:04 , 前台 岗位要求：1、女性，大专学历（23-28）；2、刚毕业或有一年以上行政祸相关工作经验即可，办公软件操作熟练；3、形象气质佳，做事有责任感，稳重；4、薪酬待…
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2013-06-05 15:35 , 员工发展经理 岗位职责：1、制定员工发展规划，完善员工职业发展通道；2、构建素质模型体系，全面应用于员工选拔、培养、晋升等；3、进行公司重点岗位、关键员工人才培养项目的计划制…
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2013-06-05 15:23 , 前台MM 任职要求：1、女性，25岁以下；2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，声音甜美；3、一年以上相关工作经验或者条件优秀的应届生；4、熟练掌握办公自动…
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2013-06-05 14:14 , 招聘经理/主管 主要职责：1.根据现有编制及业务发展情况，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度社会招聘、应届毕业生招聘计划，并组织实施。2.维护并拓展招聘渠道关系，及时发布招聘广告，管理与…
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2013-06-05 10:40 , 前台 中关村 博雅软件集团 急聘行政前台一名工作经验无要求，应届生即可，美丽大方，轻快明朗，热情积极的小姑娘们，欢迎来应聘啊！工作地点：中关村中国技术交易…
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2013-06-04 20:57 , 招聘助理 职责：协助所支持的部门开展招聘工作，诸如简历筛选、电话约见、面试安排与跟进反馈等；要求：必须是统招本科或以上学历，女性，形象气质佳，沟通协调…
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2013-06-04 17:03 , HRM 人事经理 诚聘人事经理：要求：1、30岁以上，人力资源相关专业本科学历，人力资源管理师2级证书；2、至少8年人事工作经验，5年管理经验(
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2013-06-04 17:00 , HR 薪酬 五险一金 1、女，本科以上学历，人力资源相关专业；2、100人以上公司2年独立操作薪酬、社保模块经验；3、负责每月工资核算，工资表制作和五险一金的缴纳；4、性格开朗，细心。
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2013-06-04 15:31 , 人事副总监 岗位职责：1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划和指导制定分店年度战略规划；2、 根据公司的情况，组织制定和完善公司…
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2013-06-04 14:57 , 讲师助理、助理、销售 岗位职责：1、 通过各种方式（电话、网络、网站、QQ群、微博等）推广讲师和网站2、 负责接洽培训机构安排讲师课程3、 负责与合作讲师一对一的沟通和工作对接、业务谈判…
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2013-06-04 14:16 , 招聘主管 实习生 招聘专员 职位概要:制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。工作内容:招聘计划 根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；招聘体系 完善…
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2013-06-04 10:37 , 会计主管 职位描述岗位职责1、负责公司账务的核算及管理工作；特别是内部账务管理及负责编制财务报表；2、根据公司财务制度，审核日常费用、经营支出，保证支出的合理性；…
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2013-06-04 09:53 , 无岗位职责：1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。2、依据公司财务规定，协助主管进行日常财务核算，帐务处理工作。3、进行成本核算工作。…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号