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2014-06-20 13:19 , 薪酬福利专员 岗位职责：1、 负责每月工资计算，以及与工资相关的数据核对，确保工资及时准确发放；2、 配合财务统计工资相关账单，完成人工成本结算；3、 协助各部门完成人工成本分…
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2014-06-20 13:16 , 前台 工作内容：1.负责来访客人的接待；2.负责前台电话、传真、信件接转，做好来电咨询工作；3.办公室安全管理；4.负责文件材料收发；
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2014-06-20 13:15 , 招聘专员 岗位职责：1、负责招聘计划的实施，维护及扩展招聘渠道，与业务部门协调2、按要求筛选及整理简历，做好招聘相关纪录3、电话面试，以及负责协调面试安…
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2014-06-20 13:07 , 前台 行政助理 行政前台岗位职责：1、接听电话，转接至相关部门。2、接待来访客户，及时递送茶水，并通报相关部门。3、考勤管理：每天做好公司员工的考勤报表。
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2014-06-20 12:03 , 无招聘职位名称：艺人助理岗位职责：负责艺人工作行程的安排与管理，艺人活动及商业演出涉及的各种配合执行，确保艺人的出行安全任职资格要求：
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2014-06-20 11:57 , HR实习生 工作内容：1、负责各种人事数据统计整理分析，核对等；2、简历筛选，面试接待邀请3、员工入职离职信息确认跟进要求：1、本科以…
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2014-06-20 11:51 , 出纳 招聘岗位名称：出纳人数：1名岗位职责：1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票、汇票、发票、收据管理。3、做银行账和现金账…
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2014-06-20 11:19 , 无一、岗位职责：1.审核各地上交的合同文件2.提交各地上报的划扣信息3.与各地负责人对接划扣结果4.上级领导交办的其它工作
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2014-06-20 10:51 , 行政经理 1、负责公司固定资产采购与管理工作。2、负责办公环境管理。3、负责公司资质文件、合同管理，以及相关资质文件的登记、变更、注销工作。4、负责公司重大会议的组织工作…
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2014-06-20 10:48 , 员工关系经理 岗位职责1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；2. 建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、离职面谈等；3. 组织开展员工满意度调查，分析、…
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2014-06-20 10:24 , 无-
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2014-06-20 10:22 , 工业 上地 招聘专员 岗位职责：负责公司公司总部以及各个办事处的招聘工作；职位发布、简历筛选、面试邀约、组织招聘、人员录用、后期跟踪等；负责与各个部门的沟通协调，按期完成招聘任务…
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2014-06-19 18:26 , HR实习生 岗位职责：协助招聘及员工关系相关的支持工作：简历筛选、面试邀约、入职办理等等；任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，…
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2014-06-19 17:14 , 人力资源专员 卫生部下属事业单位，权威医学媒体招聘人力资源部专员【任职资格】1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；2、掌握人力资源管…
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2014-06-19 16:20 , 培训 人力 HR 【岗位职责】1、进行年度培训计划的编制和计划的实施；2、负责公司级培训的联络、组织、实施及评估；3、管理培训资产，协助部门开展内部培训；4、负责员工年…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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