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来源: 原创
行政前台
岗位职责：
1、接听电话，转接至相关部门。
2、接待来访客户，及时递送茶水，并通报相关部门。
3、考勤管理：每天做好公司员工的考勤报表。
4、新员工入职时安装分机，在门禁考勤系统里派发考勤卡。
5、回收离职员工的考勤卡，办公电话和办公柜钥匙。
6、及时更新《公司通讯录》。
7、帮助公司员工联系厂家印刷名片。
8、负责公司人员的饮用水情况。
9、负责公司人员的办公用品的购买和费用的申请。
10、负责公司邮件/包裹/挂信号的收发。
11、辅助人事部进行电话预约面试。
12、辅助公司员工文化活动的策划、组织、开展。
任职资格：
1、专科以上，行政管理、文秘等专业。
2、外向、热情，有亲和力，有良好的职业形象。
3、良好的组织、协调和分析判断能力，有良好的职业道德。
4、有较强的处理事务能力，具有良好的文字组织能力和口头表达能力。
5、熟练操作计算机基本办公软件，擅长PPT制作、图文设计者优先。
6、身高165cm以上，长相甜美者优先。
职业发展方向：
人力行政专员
招聘专员
福利待遇：
1. 薪酬：全年发放15薪
2. 保险：五险一金、补充商业保险
3. 每年提供健康体检
4. 补贴：15元/天的午餐津贴，入职每满一年员工增加50元/月的司龄津贴
5. 享受国家法定节假日以及带薪年假、带薪病假
6. 每月按部门有活动经费，按季度发放女性福利
7. 法定节假日发放现金或大礼包，每季度公司发放女性福利
8. 定期组织员工出游，员工生日发放礼品及贺卡
有意愿者投递简历至renyan@bj.happigo.com(注明：姓名-职位-来自HR圈内）最好附带一张生活照和身高说明
