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2014-06-23 14:35 , 薪酬绩效经理 薪酬绩效经理岗位职责：1、人力资源总监建立总部的薪酬绩效体系，做好薪酬绩效制度的宣讲和培训工作，并指导、监控分公司执行；2、搜集行业所在地区薪…
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2014-06-23 14:32 , HRBP HRBP 经理岗位职责：1、负责公司人力资源管理体系、制度在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；2、协助业务线管理层制定相应的人力资源规划并组织制订相应人员配置计…
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2014-06-23 14:30 , HRD 一、HR Head OPEN职位描述：1. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2. 建立并完善公司…
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2014-06-09 16:46 , 人力资源实习生 人力资源专员 应届 岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执…
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2014-06-23 11:16 , 招聘专员 招聘助理 岗位职责：1. 优化招聘流程，积累和引进先进招聘经验与实践，形成招聘能力体系；2、依据公司招聘计划，安排和执行具体的招聘工作，包括：简历筛选、面试安排、面试评估等；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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