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2014-06-16 11:52 , 新闻 编辑 记者 主持等相关专业
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2014-06-16 09:21 , 人力资源主管 岗位职责：1、根据企业发展需要，拟定并执行企业人力资源招聘规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、完成人力资源各模块方案制度的设计工作，并持续进行优化；3、…
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2014-06-14 12:26 , 社保专员 岗位职责：1、负责员工日常社会保险、公积金手续的办理；2、负责社保、公积金资料的收集、录入、报送以及后续跟进工作；3、维护与社会保险中心及公积…
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2014-06-13 20:26 , 招聘助理 岗位职责：1、 执行公司招聘计划，负责招聘工作的组织安排、执行及流程跟进；2、 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选、安排面试及协助进…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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