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2015-04-21 13:24 , HR实习生 1.负责在职员工档案资料的整理、录入及管理更新；2.学历专业不限；3.实习期为3个月左右，每周至少保证3天；4.可开实习证明；5.日常工作地点是北京市东城区青…
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2015-04-21 13:21 , 招聘经理 岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善…
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2015-04-21 12:38 , HRBP 1、按要求协助招聘工作，完成入职前各类审批。2、人事基础工作办理、审核，包括入离职、转正、异动、奖惩、晋升等人事流程办理及人员档案维护、管理及完善等。3、按照公司要求定期…
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- 员工关系实习生—东方慧博—北京
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2015-04-21 11:58 , 员工关系实习生 岗位职责：1. 负责员工劳动合同的录入与整理；2. 负责在职员工档案资料的整理、录入及管理更新；3. 负责员工入职，人事、社保、医保、公积金等各项手…
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- 招聘主管-互联网-三元桥
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2015-04-21 11:12 , 招聘主管 岗位职责：1、根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作；2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招…
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2015-04-21 11:06 , 高级招聘专员 岗位职责：1、进行招聘计划的制定及活动方案的策划，按要求组织完成招聘活动，达到预期效果；2、及时收集、整理招聘信息，协助进行招聘效果的分析评估；3、参与和组织面…
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- 行政前台（优秀应届毕业生也可）-信用宝-东四十条
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2015-04-21 10:30 , 前台 行政助理 岗位职责：1、负责公司日常电话接听和转接；2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；3、负责接收发邮件及各类刊物、传真、快…
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- 薪酬福利专员-沣沅弘-三元桥-5至7K
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2015-04-20 17:55 , 薪资福利号 温馨氛围 帅哥美女多 岗位职责：1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费…
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2015-04-20 17:20 , 无大街网人才服务中心诚聘人才顾问，大街网，中国职业社交网络缔造者，打造中国职业人脉系统。人才服务中心主要致力于互联网、金融、汽车等行业公司的招聘工作。为各类企业提供…
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2015-04-20 17:06 , 人力资源助理 人力资源助理的职责：1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程。2、建立完善的人力资源管理数据库。3、收集各部门的用人信…
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2015-04-20 16:37 , HR实习生 岗位职责：1、负责筛选简历、通知面试、接待面试；2、负责招聘渠道的维护与管理；3、负责简历的归档。
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2015-04-20 16:18 , 无岗位名称：Team Leader/猎头顾问/猎头助理招聘人数：5人任职资格:1、大专以上学历，专业不限，有互联网、计算机、人事、销售等方面经验优先考虑；职业发…
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2015-04-20 14:18 , 无岗位职责：职位描述：1、提供专业的招聘建议；2、根据客户需求，完成售前及售后方案的设计和撰写工作；3、分析招聘需求，通过各种渠道，…
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2015-04-20 12:00 , 招聘专员 岗位职责：1、根据招聘计划，独立负责在招岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、初试并向上级领导提供初试结果报告，定期完成招聘任务；2、发布招聘信息，并定期更新，定期进行…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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