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2015-04-28 09:56 , HRBP 岗位职责：1、事业部本部及分支机构人员流动情况管理。2、事业部人员招聘、员工服务、员工关怀、离职员工回访管理。3、培训及团队活动组织管理。4、员工入职…
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2015-04-27 18:06 , 人力行政部经理 工作职责：1、负责公司人力&行政部整体工作，包括：招聘、培训、薪酬福利、行政后勤的规划与执行；2、配合公司管理层搭建最优的组织架构支撑业务发展；3、协助公司…
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2015-04-27 17:14 , 人力资源专员 岗位职责：1、管理及维护各个招聘渠道；2、办理公司员工入职、离职、晋升、转岗等手续；3、负责员工档案管理；4、负责初级职位的约见及前…
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2015-04-27 15:47 , 招聘主管 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协助各部门确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，…
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2015-04-27 15:36 , 人事主管 绩效主管 岗位职责：1. 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和绩效考核工作计划；2. 建立并完善公司绩效管理的相关制度和体系；3…
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2015-04-27 14:41 , 人力资源专员 亲们，猎聘网HR部门急需【人力资源专员1人】1、最好有过2年以上HR相关工作经验；2、负责薪酬福利、员工关系、文化建设；3、性格开朗、主动热情；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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