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2015-04-19 19:59 , 招聘助理 岗位职责：1、招聘岗位信息发布，更新；2、与用人部门沟通招聘需求；3、熟知不同岗位的面试技巧，能够通过各种技巧甄选合适的人员，深入挖掘候选人的真实信息；
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- 部门助理-北京宇信易诚科技有限公司-酒仙桥-总裁助理
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2015-04-19 19:57 , 总裁助理 岗位职责：1、处理部门内部员工的行政工作；组织部门员工的企业文化建设活动；2、组织安排公司会议，撰写和跟进落实公司会议纪要；3、协助招聘人员进行部门招聘工作；
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- 招聘专员-互联网公司-地铁五号线北苑站
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2015-04-27 10:58 , 北苑 互联网 招聘专员 工作职责：1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3、进行聘前测试和简历甄别工作；
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2015-04-27 10:47 , HRD 1、全面统筹规划集团人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。2、向集团董事会提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水…
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2015-04-26 16:18 , 无刘女士（期望找一份在上地、西二旗附近的人事工作，外包公司、猎头公司勿扰。）女 | 已婚已育 | 1990 年| 户口：江西 | 现居住于北京海淀上地4年工作经验 | 团员…
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2015-04-24 17:45 , 招聘经理 职位描述：1、根据公司战略目标，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、完善公司的招聘流程和招聘体系，进行方案优化，提出合理化建议3、拓展、维护招聘渠道…
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- HR助理实习生-触控科技-北京朝阳望京-2500-3000/月
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2015-04-24 16:06 , HR实习生 工作内容：1. 招聘：协助BP筛选简历、安排面试，维护招聘渠道；2. 企业文化：协助企业文化项目，跟进并协调项目中的资源和问题；
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- 培训专员-裂帛-通州-5K+
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2015-04-23 15:45 , 培训专员 岗位职责：1、及时、准确、合理的完成对新人入职培训的管理；2、针对不同部门导师、教练能有不同的管理及辅导；3、依据业务中心的现状和发展需要，设计相关培训项目，支…
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2015-04-22 11:38 , 培训主管 职位描述：1. 组织新员工入职培训，定期更新优化教材及培训流程；2.负责培训资料的管理和整合，做好培训记录、培训考核的管理工作；3.协助人事经理完善培训体系，落实公…
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2015-04-24 08:35 , 人力资源主管 国务院下设的试点机构，大型金融担保机构，注册基本数十亿。岗位基本职责：1.承担绩效、培训等日常事务性工作；2.参与公…
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2015-04-17 10:18 , HR实习生 我们希望您：1.踏实认真，沟通表达较好2.热情耐心，有一定的服务意识3.实习期能在3个月以上，每周能出勤4个工作日及以上4.有一定的责任心，愿意学习
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2015-04-23 19:37 , 人事 招聘 猎头 互联网 金融 岗位职责1、 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；2、 .根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；
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2015-04-23 16:58 , 人事专员 最性感的晋升平台,最有活力的工作氛围,最逗比的工作伙伴岗位职责1、简历搜索和面试安排，入职手续办理；2、培训组织与员…
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2015-04-23 16:48 , 招聘主管 工作职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完善…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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