共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
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2015-06-02 16:00 , HRBP 人事主管 招聘 绩效 员工关系 岗位职责1.负责组织实施业务部门招聘和培训工作；2.组织实施业务部门绩效考核工作；制定、执行业务部门考核激励方案；3.协助落实业务部门的干部选拨、…
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- 招聘专员-盛禧科技-东四十条-4-6K
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2015-05-22 16:43 , 招聘 人事
岗位职责：:
1、执行招聘任务，完成招聘目标；
2、密切与公司各部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位；
3、开发、维护、分析各招聘渠道，对现有招聘渠道进行效用分析； - 5赞 0埋 0 评论来源：原创
- 招聘主管/经理-国贸/望京-7-10k（已结束）
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2015-06-02 15:00 , 无岗位职责：1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并编制招聘计划；2、协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
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- 猎头顾问-北京维动力-永安里-4100++提成
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2015-05-29 16:28 , 猎头 HR 招聘 【岗位职责】1、充分理解、分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；2、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，提供客户有价值的服务；3、从客户端收集、…
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- 招聘专员-沣沅弘-三元桥-5-6K
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2015-06-02 13:35 , 招聘专员 岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招…
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- 优信拍招聘人力资源配置经理，工作地点望京，10…
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2015-05-12 09:31 , 无职位概述1、从管理方向、市场方向、产品方向、猎头方向掌管公司内外部人力资源配置工作。2、挖掘组织内人力资源工作的痛点，提供应用解决方案，不断提升团队效能…
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- 京东商城-行政专员
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2015-06-01 14:23 , 行政专员 岗位职责：1..负责公司商家合同档案的日常管理，包括整理、分类、归档、监督执行等；2.定期将商家合同原件转交财务管理部和行政管理部档案管理专员保存，并采取必要备份措施；
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- 京东—物流运营部—运营培训主管
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2015-05-28 14:53 , 无
岗位职责：
1、负…
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- 招聘专员-上海大宇宙商务咨询有限公司-常营
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2015-06-02 11:01 , 人事 招聘专员 我们是谁？全球第四大外包商，在韩国和日本市场排名第一上海大宇宙商务咨询有限公司，是全球第四大外包商大宇宙集团transcosmos在中国的全资子公司。transcosmo大宇宙集…
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- 薪酬福利专员-常营-5-7K
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2015-06-02 10:53 , 人事、薪酬福利 工作职责：1 负责公司薪资福利费用的核算，完成公司人力成本分析及月度人事各项报表；2 负责公司员工关于社会保险公积金等增减员以及报表的审核核对；
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- 招聘专员-鸿湾-海淀区-4-6
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2015-06-02 09:55 , 无岗位职责：1、全面负责公司的招聘工作开展，包括招聘渠道的建立和维护、简历的筛选、面试的安排和评估、入职手续的办理等招聘相关的所有事务。2、在完成本职工作…
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- 招聘专员-魔漫相机-北京-4~7k
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2015-06-02 09:41 , 招聘 HR 专员 美女 帅哥 工作内容：1、负责人才筛选、电话通知、组织面试，定期发布更新招聘信息，满足公司的用人需求；2、参与完善及优化招聘流程和招聘体系；负责实习生管理等基础员工关系内容；
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- 项目经理（招聘方向）－人瑞－海淀－5至10K+
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2015-06-02 09:30 , 无项目经理（招聘方向）岗位职责：1、评估人力资源招聘招聘项目的可行性，决定是否承接项目；2、整理企业招聘项目的岗位信息并完善宣讲展示相关工具；3、配合…
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- 招聘主管-知识印象-望京soho-6-12k
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2015-06-01 16:52 , 招聘主管 职位描述岗位职责：1、制定招聘计划，组织实施招聘活动;2、完善人才储备库;3、完成上级交待的其他工作。
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- 商务和行政专员-乐旗-北京-3000-5000
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2015-06-01 19:19 , 商务 行政专员 1、管理公司印章、证件。2、配合渠道/业务经理的工作，确认客户要货数量、确认各品类配货的详细订单，沟通确认发货和物流情况，确保发货内容准确，物流到货及时。3、确认订单金额，…
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- 企业文化及培训经理-宝宝树-北京市朝阳区
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2015-06-01 18:42 , 企业文化及培训经理 岗位职责：1、负责公司培训体系搭建；2、制定年度培训计划，编制费用预算并控制费用成本；3、了解培训需求，负责策划并组织各种公司级培训，并进行效…
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- 【搜房网】新一波人事岗位来袭！（薪酬、社保、…
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2015-05-25 11:46 , 薪酬 社保 招聘 培训 绩效 人事 招聘背景说明：搜房网正在推动房产互联网行业的新变革，公司处在快速增长的阶段。人力资源部也在面临着许多新的挑战和压力。薪酬、社保、招聘、培训、绩效…… 每一个模块都需要新…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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