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2015-08-17 11:16 , 人事行政助理 岗位职责：1、负责办理员工入职、离职手续；2、负责员工社保公积金办理，对接代办机构办理员工社保公积金增减、各项报销等工作；3、负责员工考勤、绩…
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2015-08-17 11:06 , 招聘主管 职位描述1、拟定公司招聘计划并组织实施；2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；3、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对结果进行跟…
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2015-08-17 10:31 , 行政专员 坐标积水潭！坐标积水潭！！坐标积水潭！！！因为是互联网公司所以会有一定程度的加班，所以投递简历时请先考虑清楚！必须要有互联网经验，必须要是本科学历（…
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- 人事助理（应届生）-慧辰资讯-北京酒仙桥-2k-4k
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2015-08-16 19:20 , 人事助理 工作内容：1、人力资源事务性工作的辅助、支持。2、办理入离职手续以及信息系统日常维护。3、建立和维护人事档案、花名册，及时更新员工个人信息和资料。
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2015-08-16 14:53 , 行政专员 职位名称：行政前台工作地：北京职位说明：1、负责公司前台接待及电话、快递的收转发工作，做好信息的记录、整理、建档；2、负责公司会议室及办公区卫生环境…
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- 海外HRBP-华为-全球-50w起
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2015-08-16 09:54 , 华为;海外;HRBP 华为公司海外HRBP岗位主要职责为协助海外主管践行公示的各项政策和制度，含组织变革，学习发展，招聘调配，薪酬福利等等。
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2015-08-14 18:36 , 人力资源经理 岗位职责：1、在集团人力资源战略目标指导下，推进省区政策以及相关制度的贯彻、执行，负责其功能领域内主要目标的计划、制定、执行相关的政策与制度2、负责人力…
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- 招聘专员（培训方向）-京东金融-北京-面议
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2015-08-14 17:36 , 招聘专员 岗位职责：1、发布招聘信息，筛选简历并拨打邀约电话，并组织实施招聘；2、负责内部员工的培训与开发，进行内部培训需求调查，组织实施各类培训，并对部门的内部…
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- 招聘专员（背调方向）-京东金融-北京-面议
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2015-08-14 17:33 , 招聘专员 岗位职责：1、发布招聘信息，筛选简历并拨打邀约电话；2、对应聘候选人的背景信息进行全面核实，针对沟通与访谈的结果制作背景调查报告；3、对已入职人员的信息进行整理…
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2015-08-14 17:30 , 招聘专员 职位描述：1、发布招聘信息，筛选简历并拨打邀约电话；2、对拟录用人员进行背景调查；3、对已入职人员的信息进行整理与统计；4、Offer相…
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2015-08-14 17:23 , 招聘主管 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，独立负责一个部门或多个部门的招聘；2、进行聘前测试和简历甄选工作，执行招聘、甄选、面试、推选，安置工作；3、建立和完善…
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2015-08-14 17:19 , HRBP 岗位职责：1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效…
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2015-08-14 16:59 , 无购物中心急招营运助理一名，坐标望京。福利待遇好，入职当月即上社保公积金，有补助、年终奖等各项福利。要求有1-3年工作经验，最好有营运相关工作经验，有合同、档案管理经…
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2015-08-14 15:38 , 绩效主管 职位描述：1. 在公司战略规划和目标的指引下，建立与公司发展相匹配的绩效管理体系，包括考评制度、管理办法、关键流程等。2. 根据公司的考核原则，将公司整体目…
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2015-08-14 14:45 , 招聘主管 工作职责：1、负责定期收集及汇总各部门人员招聘需求；2、负责招聘渠道的维护和评估；3、负责招聘广告的发布和更新维护；4、负责应聘简历…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号