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2016-03-11 15:07 , 绩效主管 百融（北京）金融信息服务股份有限公司(简称“百融金服”)，是一家专业提供大数据金融信息服务的公司。百融金服依托大数据技术及来自互联网、金融机构、线下零售、社交、媒体、航空、教育、运营商、品牌商…
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2016-03-11 10:59 , 培训专员 培训专员岗位工作职责：1.负责常规培训项目的需求调查、培训计划制定、培训组织与实施；2.负责内部及外部讲师库、课程库、试…
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2016-03-11 10:42 , 培训经理 岗位职责：1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训…
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2016-03-10 13:56 , 人力专员 工作职责：1. 协助上级建立公司人力资源管理制度，并贯彻落实及监督执行。2. 根据招聘计划、建立有效的招聘渠道，组织实施招聘工作。3. …
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2016-03-10 18:51 , 人事高级主管 康德集团 Cogdel是一家专业从事教育投资、合作办学、国际课程研发、国际职业资格证书培训和认证、素质教育项目开发的教育集团，其前身可追溯到1997年成立的英中教育公司，迄今已有18 年专业从…
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2016-03-10 17:53 , 高级招聘专员 岗位职责：1.协助起草招聘的基本制度、体系与流程；2.建立人脉资源，搜集社会人才现状与流动的信息，积累充实符合集团要求的人才储备库；3.起草、发布…
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- 2016-03-10 17:28 , 无
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2016-03-10 14:04 , 高级招聘专员 岗位职责：1、根据公司业务发展需求，协助制定招聘工作规划；2、负责具体岗位招聘实施工作；3、负责拓宽并维护各类招聘渠道，优化招聘流程；
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2016-03-10 13:29 , 行政 前台 行政前台 总机 文员 工作职责：1. 负责访客的登记、接待，及电话的接听和转接工作。2. 负责电话、邮件、信函、传真的收转发，做好工作信息的记录、整理、建档。
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2016-03-10 12:18 , 招聘专员 工作内容：1、以下工作内容均为协助HRM完成。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计…
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2016-03-08 16:44 , 人事主管 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类…
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会员评论Comments
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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