高级招聘-微店\口袋购物-朝阳区酒仙桥

招聘人数：1人

1.分析评估人力需求，制定并实施所负责业务条线的招聘方案，推动目标达成；

2.负责公司人员需求的满足，组织资源，协调HRBP实施专项招聘；

3.基于应用的目的分析关键招聘数据，优化招聘流程、招聘渠道，提升招聘效率；

4.基于公司各类岗位特点，开发及优化人员评价工具；

5.拓展、维护专业岗位招聘渠道及人脉圈，定期研究行业发展动态，收集行业内人才信息，建立关键岗位人才库。

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1.本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，具备一线互联网公司招聘工作者优先考虑；

2.熟悉互联网行业，行业内人才资源丰富，对相应岗位背景的人才的发现与引进有丰富的实践经验；

3.优秀的学习能力、沟通能力和分析判断能力；有团队合作精神,能独立解决问题；

4.主动性强，良好的沟通技巧和人际交往能力，能够承受较大的工作压力；

5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

6.具有较强学习能力和责任感。

微店，手机开店商业模式的开创者，行业内的摇摇领先者，同时也是去中心化网络的积极探索者。

今天，我们已拥有5千万的店铺，海量的商家，近10亿商品，这些构成了微店生态圈及其重要的一环。公司已汇集了800多名全球顶尖的移动互联网专家，以“在移动互联网、社交网络等全新的场景下，建立新的商业文明”为使命，致力于将公司建设成为“全球最大的商务网络”。公司依靠移动互联网领域领先的技术和运营团队，在存储技术、数据挖掘、无线技术方面实现了完善的自主研发体系。工作的激情与参与感，产品从无到有的成就感，优秀的团队精英带领一群靠谱的运营、技术、产品牛人创造着伟大的事业。

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1、双休，六险一金，期权，1年14薪，季度、年度优秀员工奖励，每年2次晋级发展机会；

2、苹果电脑、高分显示器，市面最新的电子设备，人体工学办公椅...  最大化提升工作体验和效率；

3、六条班车线：东直门&三元桥、望京西站、孙河线 、昌平线、燕郊线；

4、无限供应的早餐、零食、水果、牛奶、咖啡、饮料、下午茶、晚饭、夜宵；

5、全员不限次的浩沙健身、游泳，定期组织的篮球、足球、羽毛球等活动，每天可享受的中医按摩及保健咨询；

6、图书采购，福利体检，team building，大型节假日活动，年度旅游（可携带家属哟）；

7、创业的激情和参与感，产品从无到有的成就感，专家大牛共事、定期行业/专业交流培训，不断成长发挥的满足感；

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感兴趣的朋友请发送您的简历至guoyang@weidian.com，注明您应聘的职位+来自HR圈内，谢谢您的合作。