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2016-03-17 11:46 , 招聘专员 岗位职责：1.负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作；2.负责招聘渠道的拓…
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2016-03-17 11:13 , 无工作职责：1、负责校区的全面管理，完成公司下达的各项销售指标及管理任务。2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；组建和完善销售体系和销售团队…
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2016-03-17 11:12 , 无主要岗位职责1、协助业务部门制定招聘计划和编制，并提供专业化建议；2、落实招聘甄选、面试、录用等招聘流程；3、建立企业人才库，建设和实施人才储备机制；
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- 2016-03-17 11:03 , 无
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2016-03-17 09:53 , 无工作内容：1、负责公司培训体系建设与优化，包括培训制度建设、培训资源库建设、讲师梯队培养以及课程库建设。2、负责重点培训项目的年度规划、组织及实施。
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2016-03-17 09:50 , 人事经理 HRM 工作内容：1．总公司人力资源架构搭建。2．总公司人力资源制度流程设计，并监督下属子公司的执行。任职要求：
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2016-03-16 22:41 , 无程成女|6年工作经验|1988年2月|未婚现居住于北京-石景山区|本科| 户口北京手机：13426280738E-mail：1391804701@qq.com
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2016-03-16 15:32 , 猎头顾问 岗位职责：1、负责客户的信息分析，研究客户需求；2、通过各种渠道根据客户需求寻找候选人，通过沟通甄选候选人，依照客户需求与特点推荐合适候选人；
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2016-03-16 15:30 , 招聘专员 岗位职责：1、根据招聘需求执行招聘及制定计划；2、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；3、独立完成简历甄选、意向沟…
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2016-03-16 13:20 , 7险一金 班车 朝九晚五点半 岗位职责：1.根据公司人才发展战略，协助制定年度招聘计划；2.执行招聘计划；3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，针对各类岗位做最优化渠道匹配；
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2016-03-16 13:20 , 薪酬经理 岗位职责：1. 负责持续完善公司薪酬管理制度，并不断优化完善。2. 准确、及时、高效完成薪酬的核算及调整。3．负责组织定期开展人工成本分析，并形成…
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2016-03-16 10:52 , 招聘主管 招聘主管岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3…
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2016-03-16 09:33 , 招聘专员 岗位职责：1、负责总部公司人员招聘预约、面试接待及安排；2、负责招聘渠道后台维护，职位发布更新，筛选简历；3、负责员工入职和离职手续办理及各类数据更新、维护；
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2016-03-15 19:25 , 无职业梦（金融培训招聘第一品牌）官方网站：http://www.c成为职业梦校园招聘…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号