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2016-03-18 15:31 , 薪酬绩效经理 岗位职责：1、协助上级主管拟定薪酬、绩效政策；2、负责集团公司薪酬、绩效政策在HRBP端的落地执行；3、负责集团公司部分事业部/系统薪资核算工作，包括月…
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2016-03-18 14:15 , 招聘 招聘主管 招聘经理 HR 岗位职责：1. 根据公司人力资源规划，按时间节点完成招聘任务；2. 根据用人部门的需求，做好岗位定位、岗位素描；3. 根据公司发展需要和年度招聘计划…
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2016-03-18 13:43 , 招聘专员 职责:1.负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘…
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2016-03-18 10:54 , 招聘主管 岗位职责：1. 根据招聘任务等实际情况，提请预算及拓展新招聘模式；2. 负责人员的邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作；3. 负责各招聘渠道的维…
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- 2016-03-18 10:52 , 无
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2016-03-18 10:45 , HRBP 网易传媒招聘HRBP一枚岗位职责：1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助COE组做好人员招聘、人员管…
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2016-03-17 17:04 , 人事专员 岗位职责：1、根据招聘需求执行招聘及制定计划；2、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；3、独立完成简历甄选、意向沟…
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- 人力资源主管/经理（企业文化与雇主品牌方向）-…
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2016-03-17 16:47 , 无岗位描述：1、负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动；2、重大项目的宣传软文、广告语、主题等文案；3、负责雇主品牌整体的推广和…
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- 招聘专员-厚本金融-太阳宫-6-9K
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2016-03-17 16:41 , 招聘专员 岗位职责：1、负责统计各部门用人需求，参与完成全年招聘任务的预算、规划，规范招聘制度；2、协助招聘经理完成总公司中高层岗位的招聘，维护招聘渠道；
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2016-03-17 15:34 , 无岗位职责：1. 根据招聘职位的情况，维护并拓展相应的招聘渠道；并且根据招聘计划，负责选择合适的招聘渠道（网上招聘、招聘会、校园招聘、推荐或其他），同时累积招聘…
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- 人力实习生—易鑫资本—北京白石桥南—100元/天
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2016-03-17 13:18 , HR实习生 1、辅助一些招聘工作；2、一些人事手续的协助办理等；3、负责一些和业务部门的对接工作；4、leader安排的其他事项。
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2016-03-17 11:46 , 招聘专员 岗位职责：1.负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作；2.负责招聘渠道的拓…
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2016-03-17 11:13 , 无工作职责：1、负责校区的全面管理，完成公司下达的各项销售指标及管理任务。2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；组建和完善销售体系和销售团队…
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2016-03-17 11:12 , 无主要岗位职责1、协助业务部门制定招聘计划和编制，并提供专业化建议；2、落实招聘甄选、面试、录用等招聘流程；3、建立企业人才库，建设和实施人才储备机制；
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2016-03-17 09:53 , 无工作内容：1、负责公司培训体系建设与优化，包括培训制度建设、培训资源库建设、讲师梯队培养以及课程库建设。2、负责重点培训项目的年度规划、组织及实施。
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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