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2017-03-23 10:16 , 薪酬经理 国企 福利好 岗位职责：1. 负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作；2. 关注薪酬市场变化趋…
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- 人力资源经理-医药上市公司-北京-25-35万
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2017-03-23 10:04 , 无
上市医药公司,负责生产质量中心的人事相关工作及副总裁的助理工作，工作内容会涉及到所有子公司的总经理及高层领导的考核 绩效 评估 培训等工作.
背景:本科以上学历,有大型上市医药公司总部工作经验.…
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2017-03-22 19:07 , HR实习生 岗位职责：1.及时发布新增职位，定期刷新已有职位，维护现有招聘渠道并积极尝试开拓新渠道；2.候选人管理：前期--对简历进行筛选、搜索；中期--对候选人进行初步…
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- 2017-03-22 17:35 , 无
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2017-03-22 16:25 , 无岗位职责：1、协助员工关系管理及流程优化，包括但不限于入、离、调、转；档案管理；人力办公系统维护等；2、协助薪酬福利管理，包括但不限于社保、公积金的办理…
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- 2017-03-22 16:17 , 无
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2017-03-22 16:02 , 无
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- 财务主管-什么值得买-丰台区马家堡-14-18W（年薪）
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2017-03-22 16:01 , 无
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- 财务经理-什么值得买-丰台区马家堡-
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2017-03-22 15:59 , 无
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- 集团税务筹划总监-什么值得买-丰台区马家堡-50W…
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2017-03-22 15:57 , 无
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- HRBP-什么值得买-丰台区马家堡-15-20W（年薪）
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2017-03-22 15:56 , HRBP 职位描述：1. 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化…
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- 组织发展与绩效主管-什么值得买-丰台区马家堡-1…
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2017-03-22 15:53 , 无职位描述：1. 梳理、搭建公司职位与任职资格体系，完善员工职业发展通道，编撰、更新职位说明书；2. 梳理、搭建管理干部与核心人才管理体系，推动管理干部及核心…
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- 培训经理-什么值得买-丰台区马家堡-18-25W（年薪）
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2017-03-22 15:51 , 培训经理 职位描述：1. 根据公司发展战略，搭建、完善培训管理体系，规范培训管理标准和工作流程；2. 规划、落实培训需求调查，分析培训需求，组织、落实年度培训计划；
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2017-03-22 15:45 , 无职位描述1.参与人力资源制度建设1)在上级的指导下，起草有关人力资源管理工作的初步意见；2)编制并不断完善新进员工的人事手册，使新员工了解公司的各类管理制度和行为…
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2017-03-22 15:43 , 无职位描述1.参与人力资源规划与制度体系的建立：1)参与制定公司人力资源的规划，为上级提供可行建议；2)参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资…
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2017-03-22 15:41 , 人力资源经理 职位描述1. 依据公司战略，负责制定公司人力资源整体规划，负责组织起草、修改和完善招聘、培训、考勤等人力资源相关管理制度和工作流程2. 根据公司发展状况，协…
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2017-03-22 15:39 , 无岗位职责：1、起草修改公司日常合同及法律文件；2、根据市场变化、风险因素等，及时提供建议，调整和优化风险策略；3、对已实施的业务进行跟踪管理、风险预…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号