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2017-06-18 15:19 , hrbp 职位描述1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，…
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2017-06-17 23:04 , 校园招聘 招聘主管 管培生项目 岗位职责:1. 收集、分析毕业生数据和招聘需求，参与制定招聘计划；2. 开发、维护并管理校园招聘渠道， 整合校园资源，与各大高校保持良好的合作关系，做好校园维…
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2017-06-16 18:22 , HR实习生 岗位职责：1、与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、协助办理劳动关系中相关手续（报…
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2017-06-16 09:59 , 外资背景 绩效奖金 六险一金 福利补贴 上升空间 岗位职责：（1）收集、汇总企业人力资源需求及相关的招聘信息；（2）根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案；（3）筛选应聘人员简历，通知经初步…
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2017-06-16 09:31 , HR实习生 岗位职责：1、负责执行招聘计划，实施招聘活动， 发布职位信息、简历筛选、面试等；2、负责开拓和维护各类招聘渠道； 负责更新和维护人才储备库；3、…
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2017-06-16 08:53 , HRBP 招聘 绩效 员工关系 岗位职责：1. 负责支持部门或公司的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组…
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2017-06-15 14:31 , 无岗位职责：1、根据公司年度人员编制预算，制定年度招聘规划，根据季度招聘任务，分解招聘指标，制定详细招聘计划；2、建立及完善公司招聘流程并完善人才评估方法；
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2017-06-15 14:23 , 高级招聘专员 工作职责：-根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案-深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合…
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2017-06-15 11:33 , 招聘专员 岗位职责：1.根据公司岗位需求撰写JD、发布招聘信息，收集并筛选合适简历；2.熟悉面试流程及各种测评工具的使用，会做招聘评估分析；3.积极主动的通过…
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2017-06-15 10:39 , 无6月第一手的新鲜岗位汇总！
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2017-06-15 09:41 , 招聘专员 1、2015或2016年毕业本科及以上学历，人力资源、英语、计算机相关专业优先；2、英语四级以上，能熟练操作常用办公软件；3、有实际招聘工作经验；掌握招聘技能，熟悉人…
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2017-06-14 21:59 , HRBP 岗位职责：1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化…
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2017-06-14 18:31 , 无岗位职责：1、协助开展招聘相关工作；2、协助开展人力资源相关数据统计工作；3、其他人力资源相关工作。4、负责公司内部及对外的日常工作…
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2017-06-14 17:26 , 助理、招聘、 岗位职责;1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道；3、负责具体招聘工作的实施执行，发布招聘广告…
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2017-06-14 17:10 , 薪酬绩效主管 极装吉住成立于2015年10月，是互联网全屋整装方案的解决者和优质生活方式的倡导者。“让每个孩子都能拥有一个健康的家”是极装吉住公司的愿景。我们主张“极致健康”的生活方式，致力于改善中国亿万家庭的…
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2017-06-14 15:28 , HR专员 人力资源专员 公司名称：中图北斗文化传媒（北京）有限公司招聘岗位：人力资源专员岗位职责：1. 负责薪酬核算及绩效管理工作。2. 负责考勤管理、入离职…
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号