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2017-07-18 15:56 , HR实习生 一、岗位职责（1）轮岗实习，熟悉人力资源管理各模块工作内容；（2）负责并配合各模块负责人做基础性人事工作；（3）协助人事部经理做好其他人事工作；
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2017-07-10 22:43 , 无7月第一手的HR岗位信息
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2017-07-06 17:48 , 绩效经理 岗位职责：
1、负责公司绩效管理体系的搭建，协助撰写并动态维护公司级绩效管理制度、框架、流程；
2、掌握组织考评标准设计及考评实施的原则和主要方法，根据业绩考核管理制度，组织绩效考核、收集… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2017-07-17 15:13 , HR专员 职责：负责员工关系培训绩效等模块中至少两个模块的工作，同时负责部分行政工作。要求：1、人力资源或金融相关专…
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2017-07-17 10:19 , 无依托四大股东蚂蚁、长城资产、东方资产、中信信托打造的天津金融资产交易所（北京运营中心），招聘人力资源资源部实习生两名，主要职责：进行招聘工作中涉及的简历筛选、面试通知、面试接待、…
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2017-07-11 18:19 , 联想 人事 海淀 l Onboarding support: material preparation, contract signing, day-I support and trainingl Contract renew supportl Employee transfer support
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- 人力资源助理-联想-海淀软件园二期-薪资面议
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2017-07-11 18:38 , 人力资源助理 1． 接受培训后要求全面掌握联想内部HR相关政策、流程和系统使用；2． 负责员工入职办理：材料整理，劳动合同签署，Day-1支持以及培训；3． 负责员工劳动合同续签，变更以及终止；…
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- 招聘实习生-今日头条-北京知春路
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2017-07-14 18:11 , HR 实习 招聘 【职位描述】1、协助完成招聘信息收集与整理；2、推荐简历，协调面试官、候选人沟通，负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；3、参与负责人力资源相关…
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- HRBP（北京）-浪潮集团-北京市海淀区西北旺东路…
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2017-07-14 15:48 , HRBP 工作职责：1.参与战略规划，将业务战略与HR战略连接，并组织落地2.理解业务诉求和痛点，将业务需求与HR解决方案连接，并实施落地3…
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- 招聘专员/顾问-今日头条-北京市海淀区
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2017-07-14 15:22 , 招聘专员 岗位描述：1、收集、整理业务招聘需求2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度3、构建行业人才地图，包括竞争对手信息，定向人才挖掘
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- 招聘专员-锤子科技-北京望京
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2017-07-14 12:05 , 招聘专员 HR专员 岗位职责：1. 负责发布和管理职位信息、甄选、面试及安置等具体招聘落实；2. 负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；3. 建立后备人才选拔和储备…
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2017-07-14 09:48 , 人事专员 工作职责1. 进行中教面试，控制中教招聘质量；2. 与教学质量管理团队和培训团队无缝对接；3. 负责企业文化活动方案的制定与组织实施，与员工沟通并开…
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2017-07-13 19:18 , 航空公司 高薪 免费机票 福利好 工作内容：1、独立负责公司各部门及公司战略发展的人才招聘工作；2、针对部门需求和市场情况管理并开发各类猎头供应商；3、负责具体的招聘实施工作，包括确认需求、面试…
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2017-07-12 11:20 , 招聘 recruiter 京东商城招聘部招recruiters啦，快来和我一起做招聘吧！工作职责：1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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