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2017-06-20 18:27 , 招聘主管 岗位职责：1.负责公司内部岗位招聘，包括前台业务岗位和中后台各岗位招聘；2.负责维护和开辟新的招聘渠道，并定期评估，以提高招聘效率；3.组织实施校…
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2017-06-20 16:17 , 人事高级经理 人事主管、高级人事经理等管理职，汽车或互联网行业背景，主要侧重招聘经验，有其他模块经验优先。年薪20~40W，优先可面谈。新工厂，平台机会大，欢迎自荐或引荐，可尽…
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2017-06-20 16:11 , 人事专员 岗位职责：1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理；2、招聘网站维护与管理；3、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；
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2017-06-20 15:00 , 薪酬/社保/招聘/员工关系 期望职业：薪酬福利／员工关系/社保公积金/招聘主管/经理、本人具备9年HR工作经验，历任人力资源助理、专员、主管、人力资源主任。熟悉人力资源…
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2017-06-20 14:36 , 无职位描述1、负责维护各类招聘渠道，撰写JD2、独立进行简历搜寻及简历初筛3、沟通候选人及面试官，确认意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果；
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2017-06-20 10:51 , 无【招聘总监】全球化能源跨国公司，平台非常不错，工作地点北京，薪资可议要求：本科以上学历、最好有世界500强经历。详情请联柯晓丽…
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2017-06-20 10:45 , 组织发展主管 岗位职责：1、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，人力流程梳理等；2、参与建立并管理公司岗位管理体系，及岗位职级体…
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- HR人力资源实习生-58集团转转-酒仙桥
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2017-06-20 10:05 , hr实习生 岗位职责：
1.协助HR完成业务部门招聘工作
2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历
3.协助面试官进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2017-06-20 09:49 , hrbp 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并完成。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
3、执行招聘、甄选、… - 2赞 0埋 0 评论来源：原创
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2017-06-20 08:23 , 无岗位职责：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、开拓、维护和完善各种招聘渠道，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、对招聘渠道开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2017-06-19 16:43 , 薪酬主管 工作职责
1、全面、深入了解公司薪酬福利体系，制定公司薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；
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2017-06-19 16:19 , HR实习生 岗位职责：1、配合培训专员达成公司培训目标；2、负责培训课件的整理、上传和维护；3、负责培训数据的收集整理；4、负责培训活动的组织和开展；…
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号