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2018-03-19 13:19 , 招聘专员 岗位职责：1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定年度、季度招聘计划。2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息。3.招…
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2018-03-19 10:35 , HRD Location：Beijing，亮马桥，摩拜单车总部Department：人力资源与行政部薪资结构：12薪+年终奖金+期权职位描述：1、充分了解所支持海外部…
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2018-03-19 10:34 , 无地点：北京市朝阳区亮马桥薪资构成：12薪+年终奖金+期权工作职责1、与业务团队及各个部门Leader紧密配合，制定人力资源策略及实施方案；3…
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2018-03-19 09:22 , 招聘经理 招聘主管 汉能薄膜发电集团招聘主管\经理岗位职责:1.依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解成季度、月度；2.负责组织建立公司…
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- 3月,有哪些好公司在招HR？
- 2018-03-19 08:37 , 无
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2018-03-17 15:30 , 无招聘经理/高级经理（3人，地产、互联网方向）职位信息1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；2、调查…
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2018-03-16 17:35 , HR实习生 【急招HR实习生---招聘和员工关系方向】职位描述：岗位职责：1.负责招聘和员工关系主要工作，简历筛选、面试安排、合同签订等2.时尚集团招…
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2018-03-16 16:51 , 无岗位职责：1.负责核心人力资源流程的设置和优化，编制人力资源需求文件，与系统开发工作人员密切合作完成人力资源信息系统的搭建；2.负责人力资源系统流程和功能…
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- 培训经理-人人贷-五道口-16~21K*14M
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2018-03-16 16:34 , 培训经理 岗位职责：1.协助人力资源经理完成全年培训需求调研，搭建培训体系，制订年度学习与发展计划；2.负责培训项目、课程的组织实施，过程管控，效果评估；
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2018-03-16 16:08 , OD/股权激励/HRBP/培训/SSC OD高级经理-总监岗位职责：1、根据公司战略与业务情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，不断提升组织效能，激发组织活力…
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- 员工关系专员-人人车-朝阳北苑-6-7K
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2018-03-16 16:02 , 入离调转 1、负责办理及审核员工入离职手续，并同步录入系统；2、负责员工档案的收集、整理、归档；3、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、负责解答员工的相关问题…
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2018-03-16 16:01 , 培训项目经验 岗位职责：1、培训项目的策划，设计；2、培训内容的架构，研发，设计；3、培训课程开发；4、课程讲授：进行部分课程授课，指导讲师授课技巧、方法。
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2018-03-16 15:58 , HRBP 技术团队 职能团队 工作职责：1. 与业务部门深入合作，协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动，包括人员招聘与配置；员工融入及个人和组织能力的提升发展；为发展中的部门提供组织保障，比如人才盘点和继任者…
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2018-03-16 15:17 , HR实习生 岗位职责：1. 负责职位线上发布与招聘渠道的维护；2. 负责简历的筛选，以及电话初步沟通；3. 协调面试官及面试时间，负责面试的邀约和领带工作；4. 定…
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2018-03-15 14:53 , 薪酬福利 朝阳产业 上升空间广阔 岗位职责：1．负责参与薪酬绩效体系的搭建与完善；2．负责工资计算，建立工资台账，进行人工成本分析及报表统计；3．负责绩效提成、奖金、福利等计算发放工作；
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2018-03-15 12:32 , 无岗位职责：1、根据现有编制及业务发展规划，协调、统计用人部门的招聘需求，完成招聘任务；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、负责重点岗位和…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号