培训经理-人人贷-五道口-16~21K*14M
来源: 原创
岗位职责：
1.协助人力资源经理完成全年培训需求调研，搭建培训体系，制订年度学习与发展计划；
2.负责培训项目、课程的组织实施，过程管控，效果评估；
3.负责年度培训执行情况的记录、统计和分析，并不断完善和优化内容及运营模式；
4.负责开发和维护内外部培训渠道和资源，协助建立内部培训师队伍及管理制度。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.3年培训相关经验，互联网行业优先；
3.对培训体系有一定的认知，有独立完成培训项目的经验；
4.熟悉培训流程，具有较强的培训现场管控能力及效果评估能力；
5.熟悉外部培训市场，有一定的乙方资源；
6.具备良好的组织策划.沟通协调能力；
7.有独立授课经验，能够独立开发项目，并完整跟项目。
如感兴趣请将简历发至anqiyunzi@we.com（注明来自HR圈内招聘网）谢谢！
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