HRIS经理-人人贷-五道口-薪资面谈
来源: 原创
岗位职责：
1.负责核心人力资源流程的设置和优化，编制人力资源需求文件，与系统开发工作人员密切合作完成人力资源信息系统的搭建；
2.负责人力资源系统流程和功能的确认，包括工资系统操作文件的编写和发布，负责人力资源信息系统的组织和执行；
3.负责HRIS相关培训的安排和执行，负责编写培训相关材料；
4.负责HRIS搭建工作的评估、更新、修正，新业务需求的收集、分析、沟通，新模块、新流程、新功能的部署和实施；
5.负责HRIS的日常运作和管理，包括提供问题解决方案，日常系统操作和紧急系统支持，撰写相关文件；
6.负责报告的开发和数据管理的支持，负责系统数据/进程的更新和中级系统的配置；
7.负责HRSSC HRIS的日常工作交付和服务模块设置，负责HRSSC系统运营团队系统支持；
8.参与薪酬福利和人力资源共享相关的人力资源项目。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、工程相关专业优先；
2.4年及以上相关工作经验；
3.具备IT背景或者HRIS系统背景（Oracle优先），主导或者全程参与过项目的实施；
4.了解HRIS系统语言，有系统开发经验优先；
5.英文良好，具备专业的Excel技能；
6.具备良好的组织协调、沟通能力，快速学习、理解能力、逻辑能力、抗压能力强。
感兴趣烦请将简历发至anqiyunzi@we.com（注明来自HR圈内招聘网）谢谢！
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