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2018-05-03 11:11 , 培训经理 岗位职责：1、根据业务发展与组织需求，制定人员学习与发展规划，设计开发并组织实施培训类项目；2、积极开拓及整合资源，开发和引进多元学习资源，包括讲师培训…
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2018-05-02 10:23 , 薪酬 绩效 人事福利 岗位职责：1.负责每月入离职员工社保、公积金增减操作及相关报表制作；2.负责办理员工医疗报销、公积金提取等业务；3.负责每月到社保中心柜台办理相关…
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2018-05-02 09:13 , 招聘专员 岗位职责：1、负责北京地区人才招募、人员配置、及时有效完成岗位招聘工作；2、完善公司人才库储备工作；3、办理员工入、离职手续；4、北…
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2018-04-27 16:12 , HRBP 职责描述：1. 对人力资源项目性工作，包含但不限于招聘系统、内推、供应商管理等进行设计、推动和规范化管理；2. 熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有…
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2018-04-26 18:20 , 招聘专员 如果你喜欢跟各种不同的人打交道，如果你喜欢帮助别人，如果你喜欢帮助别人找到合适的工作，如果你喜欢给公司招到合适的人，如果你因为招到一个人入职感觉特…
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2018-04-26 17:25 , 招聘 岗位职责：
1、 负责公司技术中高端职位的招聘，根据公司业务发展和招聘需求制定招聘计划；
2、依据业务部门用人需求，提供专业的招聘咨询服务，并制定招聘计划；
3、根据岗位JD进行职位… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2018-04-26 14:33 , 薪酬绩效主管 招聘薪酬绩效主管—亦庄同济南路岗位职责：1、负责公司薪酬福利制度的修订与完善；2、负责员工的薪资福利及各类奖金的核算与发放，建立薪酬信息台账；3、完…
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2018-04-25 17:51 , 五险一金 健身房 节日福利 员工旅游 岗位职责：1、负责相关业务部门的人力资源规划，分析及优化工作；2、完成相关人事模块在业务部门的具体执行以及落实工作 例如招聘 绩效等；3、负责公司HR政策、制度、体…
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2018-04-25 09:04 , 人事专员 岗位描述：1. 协助人力资源部经理制定人力资源策略、人力资源管理制度及工作流程，向员工解释说明公司政策制度2. 独立负责员工社会保险、公积金工作…
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2018-04-24 21:01 , 无
您将负责：
1、制定并完善公司招聘管理制度，根据公司实际需求及时进行调整和修订，并负责相关制度流程的监督和执行；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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