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【已招到】高级薪酬及员工关系专员-欧美游戏公司-北京-8-16K

2018-05-03 12:27

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR专员助理级

岗位职责:
1、依据公司发展及人力资源相关数据,规划公司年度薪酬福利计划;参与制定、调整薪酬福利政策;
2、定期收集市场信息和数据,统计、分析行业市场水平,结合公司业务发展情况和市场水平,提出合理的薪酬调整建议;
3、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
4、负责公司全体员工社保及公积金办理事宜,并制作保险缴纳报表;
5、修订员工关系相关管理制度,搭建员工关怀体系,处理员工投诉及劳动争议;
6、员工各类人事手续办理,包括员工入转调离手续流程优化及办理;
7、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
8、负责新员工入职培训;
9、按时完成上级交办的其他工作任务。
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任职资格:
1、3年以薪酬及员工关系工作经验;
2、具备较好的数学逻辑分析能力、沟通能力及抗压能力;
3、全面了解劳动法相关的法律法规;
4、执行力强,做事认真踏实,有上进心,责任心强;
5、互联网/游戏行业经验。
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工作地点:三元桥
公司网址:https://www.shikong.us/
企业邮箱:lixuejing@shikong.us /  amber@shikong.us(请注明来自HR圈内网)



2018-05-10 09:36

恭喜结帖!!

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