绩效主管-医药行业

绩效主管=0\t))Iv4 
岗位职责： F0s1vF5*{ 
1、拟定并完善公司绩效考核制度，完善公司人力资源体系； xG]:jV}: 
2、监督并全面实施公司整体绩效考核工作； '6uH OzwA 
3、考核面谈及考核效果的评估管理； !Lz2#v1! 
4、年度满意度调查等其他工作。 <6fs)c!{ 
任职资格： 4%4Kbq, 
1、人力资源管理专业本科以上学历； f;\%u"cw 
2、五年以上大中型企业绩效考核工作经验； !)HA$OnA> 
3、较强的沟通、团队协作能力； y=*kg9DP 
4、有医药企业工作经验者优先。 @
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5、熟悉相关的国家政策法规。\z"S[] 
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