绩效主管—中电方大—北京上地-6-10K/月
来源: 原创
待遇：6-10K+双休+五险一金+带薪年假
岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职要求：
1.统招本科学历，管理类相关专业。
2.2年以上绩效管理工作经验。
3.有经营计划管理工作经营者优先考虑。
4.积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的责任心和执行力。
简历请发送至邮箱：zhaopin@levcn.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
薪资6-10K，公司地址：海淀区上地五街
