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2014-04-30 16:15 , 由 geniepeng1118 发表 到 [ 技术研发 ]公司介绍：再行网络科技集合国内顶级的线下线上旅游资源，与腾讯微生活合作，基于微信公众平台服务号体系，致力于为景区、旅游局等旅游行业提供国内领先的O2O应用解决方案。
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2014-04-30 16:02 , 由 365日历HR 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责行政工作目标和计划的制定、开展；各项行政制度与行政流程的编写，优化各项行政管理制度；2、负责公司主要活动及会议的策划和实施(如:公司年会、团建活动、头脑风…
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行政主管-365日历-海淀-4-6
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2014-04-30 14:51 , 由 宋金霞 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、制作企业培训课件、产品知识培训课件；组织新员工培训，使新入职员工尽快了解公司产品；2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌…
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2014-04-30 13:37 , 由 diqiuyun 发表 到 [ HR专员助理级 ]1.市场专员职位描述：1.负责市场进行一线市场宣传推广、招生；2.负责市场的管理、服务（潜在客户传递活动的信息及简述中青教育的培训产品及服务）；
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前台、市场专员、咨询师-地球云教育-海淀中关村
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2014-04-30 13:36 , 由 Ireneshan 发表 到 [ HRM级 ]工作内容：负责网信集团薪酬绩效体系的实施，推进岗位要求：- 人力资源管理或相关专业本科学历- &nbs…
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[猎]薪酬绩效经理—互联网金融—10-20K
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2014-04-30 13:12 , 由 中智招聘_孙妞妞 发表 到 [ 35岁+岗位 ]500强美资公司招聘岗位：财务分析工作地点：上海浦东新区金皖路（提供班车）因项目需要，临时工作，2个月薪资：可谈工作内容：…
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[外包]财务/数据分析-500强美资汽车业-浦东金桥…
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2014-04-30 12:34 , 由 原点互动 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、完成手机网游客户端界面，游戏逻辑等代码的实现。2、完整深入的分析问题、查找问题的根本原因，并解决问题。3、负责cocos2d-X各种平台…
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cocos2d-X/iOS游戏开发工程师-原点互动-三元桥
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2014-04-30 12:30 , 由 原点互动 发表 到 [ 技术研发 ]职责：1、 负责游戏引擎、AI和工具的开发2、 对游戏相关技术进行前瞻性研究3、 与策划人员、美工共同讨论产品开发细节
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c++手机游戏开发工程师-原点互动-三元桥
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2014-04-30 11:26 , 由 liujie_011 发表 到 [ HR专员助理级 ]行政助理 1人职位工作内容：1、 协助总经理处理有关销售，行政，采购等方面的事宜，主管行政，人力，对外协调，对内后勤服务等方面的工作。2、协调公司的销售，采…
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行政专员--海淀黄庄--北京美科芯科技有限公司-3-4K
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2014-04-30 11:23 , 由 liujie_011 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：1、办理现金收付和银行结算业务2、保管库存现金、有关印章、空白支票3、及时对账4、经理安排的其它与财务有关的相关的工…
- 0 评论2190 人读过标签 : 财务专员
财务专员--海淀黄庄--北京美科芯科技-3-5K
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2014-04-30 11:13 , 由 联创ufstone 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责人员招聘，包括开发招聘渠道、发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试、校园渠道开发等招聘相关工作；2、协助人事主管建立招聘相关表格，以及详…
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人事助理-联创兄弟- 3k-5k
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2014-04-30 11:03 , 由 imlcy 发表 到 [ HRM级 ]1、做好岗前培训规划，岗前培训课表制作，培训课程开发，确保岗前培训计划符合现场需求；2、岗中培训需求调查分析，了解培训员工的现状及管理层对培训的期望，以此策划培训内容； …
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培训师+京科联通+北京中关村+5-7K
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2014-04-30 10:54 , 由 eleva 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]1.负责公司品牌和产品宣传推广的文案策划；2.负责公司网站建设推广、平面宣传资料、平面媒体宣传、行业会议等3.管理各种推广档案资料。4.负责电子刊物的编辑与相关组织…
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2014-04-30 10:11 , 由 danielle4455 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、 负责办公室的日常管理，环境卫生以及办公设施的管理与完善；2、 负责各项行政事务的安排与执行；3、 负责各项会议的组织、协调与安排…
- 0 评论2458 人读过标签 : 人事专员
人事专员-强氧科技-望京
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2014-04-30 10:10 , 由 xiaohaima 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司前台访客接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责订…
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2014-04-29 22:41 , 由 luoxian 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、计划、组织和实施临床人员的招聘工作；2、盘活和优化现有招聘渠道，实现医院所需人才的快速获取；3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4、…
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2014-04-29 19:30 , 由 momovason 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：-负责执行新员工入职工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；-执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
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