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2014-05-07 19:41 , 由 Lucine 发表 到 [ HR专员助理级 ]高级绩效专员职位描述：通过绩效策略设计，逐渐提升公司绩效管理的规范性并提升绩效管理的能力；完成常规的各类绩效执行和推进工作，提供高效的绩效支持服务1.绩效策略…
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2014-05-07 18:51 , 由 knight1113 发表 到 [ 技术研发 ]职位名称：手游客户端开发工程师C++ 工程师 架构师各一人 上海复旦大学附近 15-30k左右需要人数：2人岗…
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2014-05-07 17:50 , 由 九姑娘 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1.负责销售团队业务线HR工作，给予业务部门专业的HR建议2.推动销售团队价值观与团队凝聚力的宣导与员工活动开展3.销售团队关键人才信息挖掘与管理
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2014-05-07 17:31 , 由 五子棋 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：·根据集团总部发展战略，制定年度人力资源战略规划和指导项目公司年度战略规划；·在集团人力资源中心的制度规定下，组织实施子集团招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、…
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2014-05-07 17:27 , 由 五子棋 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘…
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2014-05-07 17:27 , 由 阳光明媚 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1. 协助部门进行职位分析，并制定有效的执行招聘策略；2. 利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；3. 进行招聘效果…
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2014-05-07 16:54 , 由 km92115 发表 到 [ HR专员助理级 ]中瑞富信资产管理有限公司~公司位于亮马桥琨莎中心，亲们快投简历吧！！！需要有相关人事经验！！！！！！！！！！1员工档案、劳动合同管理
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2014-05-07 15:36 , 由 zhoumi77 发表 到 [ HR求职 ]女 | 已婚 | 1984 年2月生 | 户口：北京 | 现居住于北京-朝阳区9年工作经验 | 群众 | 身份证： 11010519840203086x北京市朝阳区定福家园1号院 10002515810082815(手机)…
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2014-05-07 15:35 , 由 宋金霞 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责根据公司战略目标制定公司级的KPI与绩效标准，并科学分解到各部门、分公司；2、负责组织设计、调整、完善各岗位的KPI和工作能力指标、工作态度指标与…
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2014-05-07 15:25 , 由 永乐票务 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广…
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2014-05-07 14:48 , 由 中科三方 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、管理部门及销售团队，完成部门销售任务2、负责售前顾问工作，配合行业关系经理参与投标项目，完成整个投标过程；3、与用户进行现场交流，包括初次交流、具…
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2014-05-07 14:46 , 由 中科三方 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1. 负责网站页面开发和交互实现，设计网站前端架构；2. 对 UI 设计的结果进行页面制作；3. 配合网站编辑和其他部门完成专题页面制作；
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2014-05-07 13:45 , 由 danielle4455 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、负责公司前台的日常接待等工作；2、负责前台电话接转、办公用品管理；3、负责前台所涉及的相关设备…
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