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2014-05-20 18:12 , 由 xesjy 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1. 根据公司现有编制及业务发展需求，梳理、统计各部门招聘需求，编制招聘计划及预算，制定年度人员招聘方案；2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，主导重要岗位招聘…
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招聘经理--美国上市公司--海淀黄庄
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2014-05-20 17:54 , 由 mona 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、 负责各类日常会议组织2、 负责会议纪要，起草公司通知、文件等3、 完成总经办其他临时交办的任务。任职要求：1…
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2014-05-20 17:50 , 由 刘孟旬 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、负责平台基于PHP的程序设计、开发、测试工作；2、参与系统设计、需求分析、接口设计、程序开发以及技术文档编写的相关工作。任职资格：…
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2014-05-20 17:46 , 由 mona 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责公司的车辆、宿舍及保安管理2、部分公司外联管理3、办公区内的简单维修及应急处理4、兼任公司司机任职要求：…
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2014-05-20 17:33 , 由 21Vianet 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位描述：1、负责公司制定职位的招聘工作；2、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；3、拓展招聘渠道，选择和建立有效的招聘渠道，特别是社交工具、…
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2014-05-20 16:24 , 由 商鲲教育 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、 负责按时、保质保量完成录入工作；核对所录入信息数据的纰漏和错误，保证录入工作的真实性和准确性；2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；&nbs…
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2014-05-20 16:08 , 由 完美世界HR 发表 到 [ 老家职位 ]职位名称: 人事行政经理（重庆）职位概述:职责:
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2014-05-20 15:56 , 由 xuchuanxia 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；开发、维护、评估、分析各招聘渠道；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系…
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2014-05-20 15:48 , 由 xuchuanxia 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.协助行政经理为集团总部各职能部门提供后勤服务支持；2.为集团在京各类会务活动提供行政后勤支持，协助组织员工聚会、年会等活动；3.协助行政经理处…
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2014-05-20 15:07 , 由 Leah2014 发表 到 [ HR实习生 ]工作内容：人力资源招聘相关工作：1、理解招聘职位2、挖掘简历3、电话沟通，电话面试4、推荐简…
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