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2014-05-28 09:56 , 由 坠星辰 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.社会保险和公积金办理（1）负责社保公积金增减，缴交，基数核定申报；（2）员工各项社保公积金业务办理。（3）回答员…
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2014-05-28 09:12 , 由 chenyangly 发表 到 [ 其他 ]任职要求：1、精通图形算量、造价软件、办公软件的应用；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；3、工作严谨、善于沟通，具备良好的团队…
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2014-05-28 09:09 , 由 chenyangly 发表 到 [ 其他 ]任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、商务、外事、英语或相关专业；3、一年以上工作经验，有建筑行业工作经验优先考虑；4、英语四级及以上，英语读写能力…
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2014-05-27 23:40 , 由 jacky 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1）根据公司的发展战略，搭建人才培养体系；2）依据不同的层级，制定有针对性的领导力培养体系；3）协同各部门负责人进行年度人才盘点；4）关键岗…
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2014-05-27 23:20 , 由 jacky 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：一、 薪酬管理1）根据工作分析和岗位评估数据，以及公司的业务发展情况和薪酬策略，制定科学的薪酬体系设计方案，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系。
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2014-05-27 17:38 , 由 Lucine 发表 到 [ HR主管级 ]培训主管职位描述：1、根据公司发展需要，对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析，实施培训计划；2、起草、修改和完善培训相关制度、流程；3、组…
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2014-05-27 17:37 , 由 ACMR 发表 到 [ 技术研发 ]工作内容：1、参与项目设计，负责项目B/S网站方面的整体架构设计、需求分析、系统建模、设计开发和内部测试工作，并参与项目实施；2、根据系统设计方案、项目开发…
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2014-05-27 17:34 , 由 Lucine 发表 到 [ HRBP专区 ]HRBP岗位描述：1. 充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，协助业务部门完善人力资源管理工作，推动人才的吸引，保留与发展，从而促进业务部门的发展和团队…
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2014-05-27 16:51 , 由 wssandmzy 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、对公司招聘、劳动关系、企业文化、培训各模块进行业务实施；2、协助部门经理对人力资源业务进行综合管理；3、完成部门经理交办的其他事务。
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2014-05-27 16:08 , 由 光宇游戏 发表 到 [ 其他 ]Flash广告设计师(社招)【岗位职责】1.协助完成市场FLASH广告创意设计2.负责公司网站的FLASH创意效果设计；【任职要求】1.美术…
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2014-05-27 15:32 , 由 servoffice 发表 到 [ 其他 ]工作性质：全职最低学历：大专职位月薪：2000-4000元/月应聘要求：形象气质好，为人坦诚、坦荡…
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2014-05-27 15:28 , 由 2912873639 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责和要求:大型互联网公司中软国际 诚招招聘部实习生一枚~公司规模1000人，招聘部15人，人力资源部25人，大批的经验等你来拿~公司地址在10号线知春里。
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