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2015-04-08 11:05 , 由 dreamlize 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、收发传真、快递2、接待客户3、上级安排的其他工作岗位要求：1、大专以上学历&nb…
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[外包]前台行政-大型石化外企-北京朝阳-4.5-5K
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2015-04-08 10:53 , 由 王阿采 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动…
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呼家楼－金融公司－薪酬绩效经理
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2015-04-08 10:48 , 由 王阿采 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责:1. 与员工关系团队协作，负责劳动关系的管理；2. 开展员工关怀，营建和谐的团队文化；3. 受理员工咨询投诉，解决劳动争议与纠纷；4. 定期对员工关…
- 0 评论2206 人读过标签 : 员工关系经理
呼家楼－金融公司－员工关系经理
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2015-03-24 16:35 , 由 xuetangx 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述1、拟定公司招聘计划并组织实施；2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；3、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对结果进行跟踪反馈；
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招聘主管-学堂在线-五道口-8K-10K
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2015-04-08 09:53 , 由 小花朵豆包 发表 到 [ 老家职位 ]岗位描述：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；3、对已审核的原始凭证及…
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会计-太合麦田-近朝阳公园-6K
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2015-04-01 14:42 , 由 依然是悠悠 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、招聘岗位信息发布，更新；2、与用人部门沟通招聘需求；3、熟知不同岗位的面试技巧，能够通过各种技巧甄选合适的人员，深入挖掘候选人的真实信息；
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招聘专员-北京宇信易诚科技有限公司-酒仙桥-4-6K
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2015-04-01 09:46 , 由 youlian 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据企业战略和人力资源战略，制订企业绩效考核管理制度与工作流程；2、制订绩效考核计划及考核指标体系，并根据考核指标体系设计考核表；3、KPI考核指标…
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绩效考核主管-油联石化-鹏润大厦-面谈
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2015-03-28 13:38 , 由 yingrihehua 发表 到 [ HR主管级 ]岗位要求：1、招聘网站的管理，统一进行发布，负责维护更新人才信息库；2、负责面试流程中的辅助工作，约见，统筹安排，各类面试邮件发送；3、采取有效手段全面、准确收…
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招聘主管-阿芙精油-798艺术区附近-【已招到，感…
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2015-04-03 17:03 , 由 chang 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责:1、根据公司业务发展，协助招聘经理组织公司整体招聘计划的制定和执行；2、根据招聘计划要求组织招聘工作，规划、开拓及维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司招聘需…
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招聘主管-优朋普乐-永安里（已招到）
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2015-04-07 16:39 , 由 品众互动 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据岗位需求，招聘合适、优秀的人才，确保各部门需求人员及时到位；2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人…
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品众互动-招聘主管-七险一金
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2015-04-07 16:35 , 由 mamengxi 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1.负责即时通信产品PC客户端产品的功能开发任职要求：1.1-2年以上C++开发工作经验；2.具备Windows环境…
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新媒传信招c++工程师 （应用客户端方向）
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2015-04-07 15:49 , 由 易到用车 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1. 职位发布、简历筛选、电话面试；2. 面试接待、招聘资料整理、招聘系统的维护；3. 协助完成人资部的其他工作。…
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HR实习生-易到用车-中关村-2-3k
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2015-04-07 14:57 , 由 aiccey0898 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 确定用人需求，依据岗位说明书，与用人部门领导…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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