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2015-09-17 16:50 , 由 冬冬哇咔咔 发表 到 [ HR专员助理级 ]来了你干啥：1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；2. 负责公司人事档案的存放和管理；3. 负责办理劳动合同签订或续签，…
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2015-09-17 16:42 , 由 阿楠 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位名称：总裁办助理岗位职责：协助总裁办处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接处理涉及总裁办的电话、邮件…
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2015-09-17 16:07 , 由 gjlxhr 发表 到 [ 北京HR职位 ]公司名称：北京国建联信认证中心有限公司公司性质：国企职位类型：全职招聘部门：人力资源部工作地区：北京海淀区三里河路11号建设部南配楼学历…
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2015-09-17 13:44 , 由 ytx448583480 发表 到 [ HR主管级 ]一、职位描述：1、 根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施；2、 负责优化现有企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；3、 协助上级拟…
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2015-09-17 11:01 , 由 Viviana 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、现有招聘渠道的维护，不断开发招聘新渠道；2、完成互联网专业人才的常规招聘及目标人才挖掘；3、协助建立关键人才的人才地图及素质模型…
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2015-09-17 10:57 , 由 knight1113 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘专员岗位职责：1、根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作；2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维…
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2015-09-17 06:38 , 由 lisatang 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘。
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2015-09-16 22:19 , 由 Sabrina 发表 到 [ HRM级 ]【岗位职责】1、负责日常人事管理工作；2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、协助拟定公司的力…
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2015-09-16 22:18 , 由 Sabrina 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位职责】1、负责日常人事管理工作；2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、协助拟定公司的力…
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2015-09-16 18:58 , 由 海曼娣 发表 到 [ 北京HR职位 ]Responsibility:1. Assist HR Manager to do all HR functional jobs, such as training, internal communications, recruiting, performance review, employee relations e…
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2015-09-16 18:16 , 由 canine 发表 到 [ HR实习生 ]-负责维护各类招聘渠道，撰写JD ；独立进行简历搜寻及简历初筛 ；-沟通候选人及面试官，确认意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果；- 组织校招笔试，跟进校招…
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2015-09-16 18:12 , 由 canine 发表 到 [ HR专员助理级 ]1.根据公司的招聘需求，实施招聘工作（岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知、试用期新员工关怀等）；2.确保完成招聘达成；3.协助业务经理拓…
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2015-09-15 15:26 , 由 中驰车福8 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘。2、负责简历筛选、及面试流程安排并执行首轮面试。3、通过有效的人才招…
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2015-09-16 18:07 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 销售/市场 ]工作职责：（根据公司提供的内部人员名单，联系员工介绍公司内部楼盘信息，询问购买意向,负责在住宅销售案场的日常运作。）1.客户接待及房源和销售政策解说；
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2015-09-16 17:27 , 由 JOBHR 发表 到 [ 技术研发 ]1) 2年以上android开发工作经验，本科以上学历；2) 至少参与过二个以上的大型软件项目的设计和开发；3) 熟悉Android开发架构和API调用；
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