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2015-11-11 09:34 , 由 xcbjd 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责公司领导力培养发展体系建设、内外部高端分享论坛策划实施、以及对外的行业合作伙伴教育等工作；2、参与公司内部相关课程的讲授。
- 0 评论2166 人读过标签 : 培训经理（领导力方向）
培训经理（领导力方向）-京东金融-北京-面议
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2015-11-10 23:08 , 由 Dianamoon 发表 到 [ HRD级 ]
1. 10年HRD经验，5年综合管理经验。
2.熟悉互联网金融、IT、地产、文化企业人力资源管理，精通集团管控，具有外资企业跨文化管理经验。
3.联系方式：rober427@sohu.com 18610957550
- 0 评论2423 人读过标签 : 无
北京：求职HRD/HRVP
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2015-11-10 16:49 , 由 susu727 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、负责公司网站视频、照片的采集、录入、制作、编辑和管理2、访客的登记与引导，以及部门领导安排的临时性工作等。职位…
- 0 评论1854 人读过标签 : 无
前台行政-有福妈妈-
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2015-11-10 16:30 , 由 jiakui88 发表 到 [ HRBP专区 ]Dear all坐标：三里屯soho公司主要业务：P2P公司类型：全国性公司发展：现阶段全国30多家分公司，全国1000多人，明年预期80家分公司…
- 1 评论2248 人读过标签 : 无
猎聘专员/主管-全国p2p公司-三里屯soho-4-8k
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2015-11-10 14:13 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]
11月5日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的论坛“第三届薪酬福利与激励创新论坛”在北京中航泊悦酒店圆满闭幕。
- 0 评论2090 人读过标签 : 无
第三届薪酬福利与激励创新论坛帝都完美落幕
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2015-11-10 12:14 , 由 微吼直播 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
- 0 评论1867 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-微吼直播-高碑店-6K-8K
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2015-11-10 11:53 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]
京、津、冀人力资源行业项目对接交流会
2015年11月28日 北京.人社部能建中心综合楼4层会议厅
- 0 评论2114 人读过标签 : 无
11月28日-京、津、冀人力资源行业项目对接交流会
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2015-11-10 10:23 , 由 lifeng308 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责社保公积金相关工作；2. 负责职位发布、筛选简历、面试邀约等招聘相关工作；3. &nbs…
- 0 评论3761 人读过标签 : 人事助理
人事助理-好课优学-清华科技园-3-5K
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2015-11-10 10:18 , 由 朱俪招聘 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、参与制定公司年度福利计划：在公司政策下保障全国社会性福利如社保、公积金工作的落实；根据公司发展情况选择适当的福利方式。2、协助进行薪酬方案…
- 0 评论3401 人读过标签 : 薪酬福利专员
薪酬福利专员—深圳学而思—深圳市四川大厦—60…
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2015-11-10 09:25 , 由 刘玲101 发表 到 [ HR专员助理级 ]高级培训专员工作职责1、负责制定培训计划，并对培训结果负责；2、负责组织搭建培训体系，并进行实施；3、负责分析各岗位培训需求，并根据…
- 0 评论3593 人读过标签 : 培训主管
培训主管-天地在线-草房-双休-六险一金
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2015-11-09 19:12 , 由 zhangzhang25 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，编制公司年度招聘计划；2、负责招聘团队的管理和激励，向人事总监汇报工作；3、带领招聘团队，全面负责公…
- 0 评论3863 人读过标签 : 招聘经理
招聘经理-北京嗨学网-媒体村--12K-18K
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2015-11-09 16:32 , 由 whd815 发表 到 [ HR求职 ]姓 名：汪小姐性 别：女出生日期：1987年8月15日居 住 地：北京-东城区工作年限：五年以上电子邮件：whg_815@163.co…
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求职..应聘人事经理、总助 家住东城 期望薪资10-15K
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2015-11-09 15:51 , 由 张小仙儿 发表 到 [ HR专员助理级 ]可转正！可转正！可转正！（重要的事情说三遍）岗位职责：1.协助管理员工档案。2.协助办理入、转、离、调等手续。
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HR助理-三元桥-16年毕业-可转正
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2015-11-09 15:47 , 由 张小仙儿 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位描述：1.负责公司内新员工培训、通用技能、领导力培训项目的组织与实施，并持续改进；2.支持业务部门提出的培训需求，进行培训需求调研、甄选供应商、实施培训活动；
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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