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2014-05-07 15:25 , 由 永乐票务 发表岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广…
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HR专员助理级丨永乐票务-招聘专员-东四十条
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2014-05-06 19:43 , 由 九姑娘 发表主要职责：1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；3、参与…
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HR专员助理级丨招聘专员-去哪儿-海淀苏州街（旅行基金+16薪）
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2014-04-21 18:45 , 由 momovason 发表职位描述：-负责维护公司人员编制，根据招聘需求制定招聘计划；-负责招聘渠道的选择和维护，建立良好的招聘渠道合作关系；-负责组织实施招聘工作，发布信息、简历…
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HR专员助理级丨招聘专员-网易-北京-6K-8K
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2014-05-05 11:54 , 由 小花朵豆包 发表岗位职责：1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘工作流程；2.管理并完善公司招聘渠道，进行有效资源配置；3.了解公司人才需求，制定招聘计划并组织实施；4.负…
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HR专员助理级丨招聘专员-大合至悦-朝阳大悦城附近-4.5-5K
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2014-05-04 14:13 , 由 nicoleliu 发表Recruiting SpecialistResponsibilities:1. Communicate with Line Manager to identify Recruiting Needs.2…
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HR专员助理级丨招聘专员-瞬联科技-望京-4000~8000
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2014-05-04 13:52 , 由 lihui4909 发表岗位职责：1、根据公司业务规划、协助制定实施人才招聘计划，达成招聘目标；2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘各个环节工作；…
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HR专员助理级丨急招-招聘专员-朝阳东大桥
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2014-05-03 23:28 , 由 sunnyyao 发表工作内容1.能够独立操作完成人员的招聘，保证客户满意度不低于80%以及和校方良好的长期合作关系2.能够保持招聘批量项目长期稳定、顺利开展。并且能够在有效的时间内完成散单的招聘…
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上海职位丨招聘专员一枚（项目执行）-上海
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2014-05-01 00:12 , 由 苗筱雨 发表中软国际科技服务有限公司，2万人的上市外包公司，华为联想微软合资一、至少3个月以上的互联网软件开发等技术类职位的招聘工作经验二、大专以上学历，熟悉招聘流…
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HR专员助理级丨中软招聘专员--四季青--2-4k加奖金
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2014-04-14 10:30 , 由 wacklei 发表招聘专员岗位职责：1、开发及拓展招聘渠道，了解、分析人力资源的需求及动态信息，建立、维护人才库；2、负责日常招聘工作，主要包括简历筛选、电话邀约、招聘面试等内…
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北京HR职位丨招聘专员-太合娱乐-已结束
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2014-04-28 15:45 , 由 小易招聘 发表公司名称：易车公司（www.bitauto.com）公司地址：北京市海淀区首体南路6号新世纪日航饭店写字楼6层（临近地铁4号线、6号线、9号线的国家图书馆、动物园、白石桥南站；附近多条公交线路直达，…
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HR专员助理级丨易车公司急聘招聘专员-白石桥&动物园&国…
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2014-04-25 18:01 , 由 月半弯 发表职位描述：1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息；2、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构；3、收集简历并根据岗位…
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HR专员助理级丨招聘专员-手游公司-坐标朝外soho（已到岗，谢谢关注）
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2014-04-24 09:19 , 由 EICHR 发表1. 参与、协助确定招聘策略、目标行业以及相关流程的研究制定和调整；2. 根据职位要求和标准，通过不同媒介（广告、校园、猎头、特定行业）发掘、筛选潜在候选人；3. 不定期进行招…
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HR专员助理级丨招聘专员-EIC启德教育集团-北京
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2014-04-23 13:36 , 由 王昕 发表岗位职责：
1.根据上级领导安排，实施招聘工作，完成相应的招聘计划；
2.建立、维护招聘人员档案；
3.统计、分析相关招聘报表；
4.完成上级安排的其他工作任务。
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HR专员助理级丨招聘专员-朝外SOHO(已到岗)
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2014-04-22 16:58 , 由 nancy彭 发表工作职责描述：1、执行招聘计划，进行工作分析；2、维护拓展招聘渠道；3、收集、整理岗位职责，将岗位需求规范化、标准化；4、负责简历筛选、面试通知及人员…
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HR专员助理级丨招聘专员-博彦科技-3.5k-4.5k
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2014-04-21 16:14 , 由 晶晶 发表岗位职责：1、主导推进招聘工作，确保其有效实施；2、独立完成中层以下岗位的新员工招聘、面试等相关工作，对招聘进度负责；3、能拓宽、选择有效的招聘渠道，并对渠道资…
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