招聘专员-EIC启德教育集团-北京
来源: 原创
1. 参与、协助确定招聘策略、目标行业以及相关流程的研究制定和调整；
2. 根据职位要求和标准，通过不同媒介（广告、校园、猎头、特定行业）发掘、筛选潜在候选人；
3. 不定期进行招聘效果分析；根据设定的要求和标准，筛选简历；
4. 对公司各职位应聘者进行面试，选拔优秀人员；
5. 参与确定不同面试方法，布置面试场所，准备面试相关材料，保证招聘流程顺利进行；
6. 校园招聘项目的安排、协助及跟进；
7. 完成上级领导安排的其他工作内容。
职位要求：
1. 1年以上招聘工作经验，本科以上，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备；较强的沟通协调能力；
4. 有一定的专业招聘测评知识和招聘专业技巧。
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E-mail ： zhousai@eic.org.cn （注明来自HR圈内招聘网）
