[该职位已完成招聘，感谢各位的支持。]高级招聘专员/招聘主管-北京东四十条-5k-10k
来源: 原创
职位描述：
1、协助人力资源经理制定年度人力资源成本预算；
2、协助人力资源经理制定招聘计划；
3、协助业务部门编写岗位说明书；
4、协助业务部门执行招聘计划、岗位审批及入职审批手续；
5、维护招聘渠道，发布招聘信息，收集简历，进行电话面试和复试的预约，完成面试流程；
6、协助人力资源经理发放候选人聘用意向；
7、协助业务部门做好候选人背景调查工作；
8、完成新员工入职准备及相关手续；
9、完成入职手续及相关文件存档、新员工入职介绍；
10、新员工试用期评估及转正手续的办理；
任职要求：
1、2年以上招聘经验，有猎头和地产经验优先，可独立操作招聘模块，对招聘工作流程有清晰的了解；
2、掌握招聘方法及面试技巧，学习能力强；
3、可承受工作压力；
4、有敬业精神和责任感；
汇报对象：集团人力资源经理
福利：六险一金、免费午餐、年度体检。
微博账号：changyulee。
有意向者可发送简历至：changyu.li@topwingroup.cn,请注明来自hr圈内招聘网。
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