岗位职责: 一 人事 1、根据公司发展规划制定公司年度人力资源计划和工作目标、预算2、了解人力资源6大模块的操作和制定各模块工作执行流程及制度3、统筹管理各模块执行情况,监督…
工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动; 工作效率高,责任心强,具有团队精神
身材高挑,气质良好,简历中请附照片
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