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2016-12-20 09:59 , 由 精华学校 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；2、了解掌握各部门的用人需求，与各部门保持密切沟通，在…
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2016-12-20 09:19 , 由 TalentSpotHR 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.Help Senior Executive to deal with data or documents per request2.Collects and maintains C&B information like government r…
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2016-12-19 17:37 , 由 TalentSpotHR 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1.Help Senior Executive to deal with data or documents per request2.Collects and maintains C&B information like government regulations p…
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2016-12-19 13:52 , 由 太合音乐 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；2、负责网银支付业务，做好现金银行日记账；3、负责国地税日常报税等事务，并上交相关报送资料；…
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2016-12-19 13:17 , 由 sonataservices 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述：1、负责面试来访接待工作；2、日常文书、资料整理，采购办公用品等其他行政技能；3、负责快递的收发；4、负责与物业的联系，报…
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2016-12-18 19:31 , 由 gubeizhaopin 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司要求，制定员工关系相关的制度、流程、规范；2、劳动关系管理，确保公司人力资源流程中没有法律风险，处理劳资纠纷；3、组织安…
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2016-12-18 19:27 , 由 gubeizhaopin 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、带领并组织本部门员工调查了解公司各部门员工的培训需求2、汇总分析培训需求并提出相关建议，报领导审批3、根据培训需求汇总及公司发展…
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2016-12-17 15:47 , 由 魏盼盼 发表 到 [ HR求职 ]
本人三年工作经验，曾任公司人事行政部副部长，现想要在人力资源方向长期发展，培养专长，并掌握系统专业的人资体系。一开始工资不重要，发展最重要。
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2016-12-17 15:01 , 由 hrgame 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1．负责来访接待、电话接转，信件、传真收发等；2．负责考勤管理，制作考勤表；3．负责办公用品、食品的采买、管理以及发放工作； &…
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