培训经理—古北水镇—密云—10-25k
来源: 原创
岗位职责：
1、带领并组织本部门员工调查了解公司各部门员工的培训需求
2、汇总分析培训需求并提出相关建议，报领导审批
3、根据培训需求汇总及公司发展的实际需要，制定相应的培训计划
4、根据公司年度培训计划于预算等，制定培训标准
5、根据培训计划实施各项培训工作，确保培训的顺利展开
6、负责监督，检查培训计划的完成情况级培训分析和总结
7、组织对相关人员进行培训实施情况的效果评估
8、与外部有合作关系的培训机构建立并保持良好的关系
任职资格：
1、28-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、企业管理、工商管理等管理学相关专业；
2、有5年以上相关行业工工作经验，有相应岗位2年以上工作经历者优先；
3、具备良好的组织协调能力、分析判断能力及保密意识；
4、具有良好的团队合作能力、亲和力，原则性强；
5、具有较强的书面及语言表达和沟通协调能力；
6、具有能承受工作压力的能力；
求职邮箱：gubeizhaopin@163.com
投递格式：职位+姓名+hr圈内网
联系电话：13810076795
