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2021-04-13 23:00 , 由 Eurus 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责-深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案-推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地-推动企业文化在组织内的贯彻…
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[已招到]HRBP-百度-北京
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2021-04-13 22:59 , 由 Eurus 发表 到 [ 北京HR职位 ]inhouse 猎头背景均可互联网独立闭环业务全岗位招聘能力关键词：独当一面 经验+能力+潜力强加分项：英语口语优秀 形象气质佳岗位发展空间…
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高级Recruiter-百度-北京
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2021-04-13 15:49 , 由 Limyeong 发表 到 [ HR实习生 ]京东方-北京-HRBP实习生一、工作职责1、协助处理疫情期间HR相关数据工作;2、协助参与校园招聘、社会招聘工作；3、协助处理HR日常事务类工…
- 0 评论2190 人读过标签 : 无
HRBP实习生-京东方-北京-120~200/天
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2021-04-13 15:41 , 由 Limyeong 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、全面对应品质组织，协助直属领导开展各项HR工作，从业务部门和HR专业角度，协助解决所辖部门的HR问题； 2、根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推动招聘实施并进行人员配…
- 0 评论2315 人读过标签 : 无
HRBP-京东方-北京-9~13K
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2021-04-13 15:32 , 由 17691228354 发表 到 [ 老家职位 ]岗位主要职责：1、负责人力资源部六大模块的全盘业务和部门人员管理工作；2、负责绩效管理体系的设计、运行、监控、评估、改善；3、负责根据公司总体战略建立培训体系；…
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人事经理-陕西惠齐-咸阳-年薪10w-15w
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2021-04-13 09:45 , 由 kings 发表 到 [ HRBP专区 ]
负责集团公司全新业务板块HRBP工作。
要求：招聘出身，熟悉薪酬绩效最好
3-5年工作经验 聪明勤奋
公司背景： 年底美股IPO计划
备注： 工作节奏快 &nbs… - 0 评论2172 人读过标签 : 无
[代招]HRBP-某互联网科技公司-东五环-8-15K
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2021-04-12 11:02 , 由 华联精品超市 发表 到 [ HR主管级 ]1、根据业务发展招聘需求，编制人员招聘计划，与用人部门做好充分的招聘需求分析，为新招聘的岗位做好精准的定位；2、利用各类招聘渠道发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、候选人的资格审查及…
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招聘主管-华联(免费班车，绩效激励，年终奖，福…
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2021-04-12 10:06 , 由 ericc 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、根据事业群发展规划，编制年度培训规划、年度培训计划、年度预算，协调培训资源组织团队保障规划落地；2、策划、主导组织、实施大型/重点培训项目，并能进行培训效果…
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培训主管/经理-歌尔股份有限公司-山东潍坊-7-10K
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2021-04-08 17:24 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]该岗位为 FESCO 内部岗位。岗位职责：
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薪酬福利主管-FESCO-朝阳门-8-10k
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2021-04-08 17:20 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]本岗位为FESCO内部岗位岗位职责：1.协助客户公司办理员工入职、离职、转正、调动等手续；2.负责维护、保管员工档案信息，确保信息完整准确；3.实施劳动合同…
- 0 评论2535 人读过标签 : 无
员工关系专员-FESCO-百子湾-6-8k
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2021-04-08 14:30 , 由 Emma艾 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责人力资源信息系统各模块建设规划；2、负责上线模块的需求调研、功能设计、项目规划及实施；3、支持公司系统上线的准备组织工作、辅导上线、验收；
- 0 评论2205 人读过标签 : 无
HRIS经理-叮当快药-东城-15-30K
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2021-04-08 14:25 , 由 Emma艾 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、熟悉人事各模块工作流程，并落实执行公司各项人事制度和计划。2、负责公司各人事系统（EM、EHR、考勤系统等）的基本逻辑和操作。3、协助上级建…
- 0 评论2364 人读过标签 : 无
COE经理-叮当快药-东城-15-30K
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2021-04-08 11:20 , 由 tina062412 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.协助开展社会招聘、校园招聘等工作；2.组织开展新员工入职培训，负责收集业务部门培训需求并组织开展培训；3.负责员工入职、离职、调岗、转正等相关手续的…
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人力资源专员-医药研发-昌平南邵-5-8K
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2021-04-08 10:52 , 由 tina062412 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1.根据战略目标，配合领导制定与完善公司绩效管理制度，细化绩效管理流程，宣贯培训绩效考核方式方法及相关政策，确保绩效考核方案的有效落地实施；2.依据公司经营目标要…
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绩效考核部长-医药研发-昌平南邵-10-15K
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2021-04-07 17:06 , 由 华联精品超市 发表 到 [ 其他 ]1、公司账务处理；2、每月输出财务报表及内部管理报表3、编制成本台账，负责项目财务结算工作；4、编制年度预算底稿；5、会计帐册、凭证的档案管理工作。
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会计-华联（待遇面议，提供班车，有激励，福利健…
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会员评论Comments
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
- (已招到)招聘经理/员工关系主管-高能环境-北京-15-20K
- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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