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2017-08-28 12:49 , 由 感冒药 发表 到 [ HR实习生 ]职责：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假…
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2017-08-28 11:08 , 由 foundersoft 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责公司招聘工作的计划制定与具体实施，满足部门用人需求；2、负责招聘需求的沟通，制定有效的招聘形式、渠道计划；3、按照公司要求，完成招聘过程记录，…
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2017-08-25 18:30 , 由 michaelalvin 发表 到 [ HR专员助理级 ]
70%：独立负责公司基础岗位的招聘全流程，保证招聘到岗率；
30%：招聘渠道维护，招聘数据分析，部门编制制定等相关工作。
简历可发送至moxiaohai@saike.com.cn
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