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    半杯冰

    如何评估应聘者的稳定性

  • 2011-03-02 15:56 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR共享资料库 ]

    如何评估应聘者的稳定性
      一个人进公司后的未来业绩要受到很多因素的影响,例如发展机会、同事关系、拥有资源、公司发展状况等多种因素,其中还包括许多不确定因素,因此,我们尚不能找到万无一失的…

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    水草嘟嘟

    【诚聘】招聘助理/专员

  • 2011-02-25 17:02 , 由 水草嘟嘟 发表 到 [ 北京HR职位 ]

    工作内容:

    1、 依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;
    2、 收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    3、 收集招聘…

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    gyr

    招聘市场专员3名

  • 2011-02-24 15:23 , 由 gyr 发表 到 [ 北京HR职位 ]

    1、大专上学历;1年以上工作经验
    2、有良好的团队合作精神;极强的工作责任心并能承受一定的工作压力。
    3、具有较强的吃苦耐劳精神和沟通表达能力;
    4、具有良好的市场洞察力与敏感度;具…

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    gyr

    招聘媒体公关3名

  • 2011-02-24 15:20 , 由 gyr 发表 到 [ 北京HR职位 ]

    职位要求:

    1、 大专以上学历,熟悉网站合作及市场推广工作,半年以上媒介工作经验;

    2、 与众多媒体和网站维持良好关系;

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    gyr

    招聘网络营销SEO专员

  • 2011-02-24 15:18 , 由 gyr 发表 到 [ 北京HR职位 ]

    工作职责:
    1.大专以上学历;负责和其他网站的合作联盟
    2.制定相应网络广告投放计划,并提出相应的网络营销方案,通过其他网络渠道提高网络销售业绩;
    3.与其他网站之间的及时沟通,每月…

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    gyr

    招聘网站编辑

  • 2011-02-24 15:14 , 由 gyr 发表 到 [ 北京HR职位 ]
    职位要求:
    1、熟悉互联网,熟悉社区、论坛,博客;
    2、思维敏捷,有较强的新闻敏感性,具有扎实的文字功底,知识面广;
    3、有强烈的工作责任心,有团队精神,能承受较强的工作压力; …
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