营运绩效管理主管
来源: 原创
任职资格：
1、人力资源专业或相关专业本科以上学历；
2、2 年以上绩效考核工作经验，具有广告、传媒行业经验者优先；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；
4、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
5、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；
岗位职责：
1、 营运绩效管理制度建立及优化调整；
2、 绩效目标布达及推进；
3、 监督区域及影院绩效执行并督促改进；
4、 绩效成绩及奖金统计及核算（经营分析协作）；
5、 季度绩效评估报告。
工作地点：北京
E-mail：zhanyang@dadimedia.com
