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招聘专员-北京英视睿达科技有限公司-北京-6k-10k

2018-10-26 17:18

来源: 原创

本文同时发布到:招聘 员工关系 绩效 培训 HR专员助理级

岗位职责:
1、负责日常招聘职位发布、更新,渠道开拓;
2、负责绩效考核跟进、转正面谈,结果统计分析及反馈;
3、协助培训计划的制定及内部培训的落实;
4、负责员工活动的策划与组织;
5、完成领导交代的其他事情。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,三年以上人力工作经验,有薪酬绩效、培训、员工关系等各模块工作经验者优先,有钉钉落地经验优先。
2、熟悉招聘、绩效模块流程;
3、熟悉国家人事法律法规,熟练使用办公软件;
4、良好的语言和文字表达能力,具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;
5、具有良好的职业道德和团队精神、较强的责任心、有一定的抗压能力、服务意识强,具有保密意识。
i7B a9T/ 
邮箱:yanchunbo@i2value.com(注明来自HR圈内招聘网)



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