专业:人力资源、财务管理/会计、车辆工程、MBA、土木工程
学历:2013年应届本科及以上毕业生
要求:踏实肯干,吃苦耐劳,勇于承担责任,…
任职资格:
1、英语、旅游、文秘类中专及中专以上学历,20-23岁,未婚,形象良好,身体健康,性格开朗热情;
2、心态积极向上,有敬业精神和团队精神;
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因业务需要,公司(咨询公司)内部急聘平面设计1名,
因业务需要,公司内部急寻一名活动执行人员,要求有过上万米展会执行经验,头脑灵活,领悟能力强,1-2年相关经验,女士优先。
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本人热爱人力资源工作,熟悉员工关系、社保公积金办理的工作,擅长薪酬福利模块,在200人以上企业内做薪酬主管,现求职一份500人左右企业薪酬核算、企业薪酬等级设计及制度完善的工作。工资7k左右(可议)