招聘经理/招聘主管-正邦品牌顾问

职位职责：QeDUTq"+; 
1、负责公司内部各业务线职位的招聘；cGep[+2t 
2、招聘渠道的开发，维护，评估工作；?~_3d[tR[ 
3、负责面试及人才评估，人才素质模型的设计，业内人才资源信息的维护和完善；R;r>z#K 
4、负责公司招聘工作的制度建立、流程梳理、效率提升及各环节的管理工作；各环节的管理及落实执行；

任职资格：n6e~^bp 
1、至少4年以上招聘经验，其中2年高强度招聘或招聘项目经验；x|<^t;rfc 
2、全日制本科及以上学历，熟练的英文运用能力，扎实的HR招聘方面理论知识；%|,_1IgCfE 
3、乐观、开朗，勤奋、非常乐于分享、良好的团队合作意识、优秀的承压能力和亲和力；[)DD2 QB 
4、熟悉招聘各环节、精通各类面试面谈技巧以及测评工具； WLy pv 
5、熟悉公关、传媒、广告行业人才招聘的渠道及方法；.`C(U"rX 
6、具有猎头和甲方工作经验者尤佳。

联系邮箱：weiyue@zhengbang.com.cn